僱主點樣先算係履行到「補充勞工優化計劃」嘅本地公開招聘要求㗎？

要搞 輸入外勞，通過咗初步甄別之後，你一定要做足四星期公開招聘。呢段期間，勞工處個「互動就業服務」網站會自動登你份職位空缺㗎。你仲要喺通過甄別之後14日內，喺本地最少四次招聘㗎。所有面試都要由勞工處安排㗎！勞工處會搵同轉介合適嘅本地求職者嚟應徵，再同你夾時間安排面試。招聘期完咗之後，你得四個工作天就要交份招聘結果俾勞工處㗎。勞工處會跟得好貼，確保本地工人真係有優先就業機會。如果你 (一) 違反公開招聘嘅規定 (例如用低過勞工處同意嘅人工請本地工人)，或者 (二) 冇合理解釋就拒絕聘請公開招聘期間合資格嘅本地求職者，政府會即時中止處理你單申請，之後一年你都唔使旨意再參與「補充勞工優化計劃」㗎！即係話，要請 香港外勞，先要請本地人。