教你點樣輕鬆請大陸外勞，唔使再為請人頭痛！
香港近年缺人缺到爆，請本地員工難過登天？人口老化加移民潮，搞到好多老闆頭都大！好彩政府有外勞計畫，等企業可以輸入外勞補充人手。但系請外勞程式複唔複雜？點先符合外勞申請資格？今日同大家一文拆解，仲有幽默貼士幫大家避坑！
點解要請外勞？唔通本地工唔夠好？
非也非也！其實香港勞動人口越來越少，後生仔寧願送外賣都唔想入廠，搞到好多行業請人難。招聘外勞可以幫企業引入年輕、穩定性高嘅人手，尤其系大陸外勞，多數肯學肯做，幫老闆拓展生意無難度！
請外勞有咩條件？唔系話請就請啊！
首先，老闆要記住黃金比例：每請1個香港外勞，就要有2個全職本地員工（每週做足35小時以上）。呢個外勞配額制度，系為咗保障本地人就業機會。另外，公司要有合法牌照，過去無拖欠工資嘅不良紀錄——呢點好緊要，如果唔系勞工處可能秒拒你嘅申請！
外勞申請流程系點？一步一步教你搞掂！
- 申請原則性批准：先向勞工處提交外勞批文申請，證明公司真系請唔到本地人。
- 匹配外勞：通過外勞仲介安排面試，可以線上或內地搞招聘會，慳時間又高效。
- 搞掂簽證同合約：簽妥標準雇傭合約，再幫外勞辦香港工作簽證。
- 安排住宿同入職：外勞到港後，要幫手搞銀行開戶、住宿等，呢個時候外勞仲介推薦嘅服務就幫到手！
外勞人工、住宿點計？老闆最關心嘅銀紙問題！
- 外勞人工：不能低於相關職位嘅工資中位數，出糧要用自動轉帳，唔可以現金私下交易。
- 外勞住宿：老闆必須提供住宿，可以系共用房間（最多6人），但每人要有自己張床！外勞住宿費用可以從薪金扣除，但最多扣10%，唔可以抽水抽到盡啊！
常見Q&A：老闆問爆嘅問題
- 外勞可以做幾耐？
合約最長24個月，完約後要返原居地再重新申請。如果中途離職，外勞仲介會幫手搵人替補，唔使驚手停口停！
- 外勞可唔可以加班？
每日最多做12個鐘，超時要補水！老闆想趕工嘅話，記得計足加班費，唔好走精學精啊～
- 點知公司合唔合資格？
如果公司屬26個指定行業（如建造、運輸），兼證明請人困難，就快啲搵外勞仲介幫手，趁政策未變儘快申請！
港通外勞——你嘅外勞申請神隊友！
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小貼士：請外勞最緊要有耐心同合規，只要跟足程式，唔單止解決人手問題，仲可以提升公司效率。老闆們，快啲行動啦！