老細！係咪成日覺得公司唔夠人手，想請人又請唔到，本地工人個個嫌三嫌四，人工又要得高？嗱，今次你真係要睇實呢篇文啦，事關香港而家個輸入外勞計畫，真係幫到好多老闆解決燃眉之急，我哋一於拆解下點樣可以合法合規，請到抵用又勤力嘅幫手返嚟！
首先，唔好以為請大陸外勞好複雜，其實個申請外勞流程已經簡化咗好多。當然啦，第一步梗係要確定你公司係咪真係有需要，同埋有冇外勞配額。政府主要針對一啲好缺人嘅行業，譬如建築業、餐飲同護理服務呢啲，如果你個工種啱，就可以開始準備檔。最緊要有定單或者合約證明你唔夠人手做嘢，呢個係成功獲批嘅關鍵。
講到最實際嘅外勞人工同福利，老細們最關心。根據規定，你要支付唔低於本地工人嘅工資中位數，仲要包埋強積金、勞工保險。計落條數係咪覺得有啲壓力？但撚真啲，外勞一般比較穩定，流失率低，而且肯捱肯做，長遠計可能仲著數過你請個“騎牛揾馬”嘅本地員工。仲有啊，外勞住宿問題都要諗定，你可以選擇提供宿舍，或者俾房屋津貼。有唔少外勞仲介公司可以提供一條龍服務，幫你搞掂住宿安排，等啲工友住得安心，做得自然更落力。
有老細可能會問：“我點知我請唔請到㗎？” 咁就要睇下你同你間公司符唔符合外勞申請資格啦。簡單講，你間公司要正常運營緊，冇欠薪或者違反勞工條例嘅不良紀錄。跟住就要向勞工處同入境處提交申請，等佢哋批出“原則上批准”。成個過程，由準備文件到個外勞真係落到嚟開工，快則兩三個月，慢就可能要再耐少少。所以話，真係有需要就要早啲規劃，唔好等到火燒眼眉先至去搞。
不過都要提提大家，請外勞唔係“廉價勞工”嘅代名詞，一定要按規矩辦事，唔好克扣人工或者要人哋超時工作。如果唔係，俾人投訴或者查到，就真係“偷雞唔到蝕摣米”，下次再申請就難上加難啦。總之，合法、合理、合情，先至係長久合作之道。
覺得程式多，檔煩，自己搞唔掂？咁就好正常喇！呢個時候，識得揾專業幫手就好重要。有唔少公司專幫雇主處理曬所有麻煩嘢，由申請到工人落嚟，全程跟到實。就好似港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱線 98264656。有專業團隊幫手，你咪可以專心打理自己盤生意，人手問題交俾佢哋搞掂，慳返唔少時間同精力，幾咁好呢！