唔講唔知，原來香港有咁多老闆而家為請人搞到頭都大！餐廳欠人手，啲客等到發脾氣；裝修工地唔夠人，工程期一拖再拖。淨係靠本地勞工市場？真係「巧婦難為無米之炊」啊。好彩，政府個「輸入外勞計劃」就係專治呢種「人手荒」嘅良藥，等各行各業有條新出路。
講到請外勞，好多老闆第一反應就係：「好麻煩㗎喎！」無錯，如果自己一手一腳去搞，由瞭解政策、申請外勞配額，到搞掂張「外勞批文」，真係會跑到氣咳。仲要同不同部門打交道，檔一大堆，搞錯少少又要打回頭，時間就係咁樣白白流走。更關鍵係，你千祈唔好以為一請就係請成世，個計劃有規定架，到期要續，或者人手指唔達標可能要送人走，呢啲細節位，自己跟真係頭都暈。
咁點算好？聰明嘅老闆早就識得借助專業力量。即係好似搵個靠譜嘅「外勞仲介」幫手。一間有經驗嘅服務商，由頭跟到尾，由幫你計清楚公司實際需要幾多個外勞配額，到準備同提交所有申請檔，確保你張「外勞批文」順順利利批落嚟，真係省時省力好多。佢哋熟書吖嘛，知道點樣寫先符合「申請外勞原則性批准」嘅要求，避開曬啲常見坑位，成功率自然高一大截啦。
請人，除咗程式，最實際就係講銀紙。外勞人工點計？住宿點安排？呢啲都係核心問題。一般來講，外勞人工要符合市場工資中位數，唔可以話請外勞就壓到好低，呢點政府有監管。至於外勞住宿費用點分攤，就要睇番僱主同外勞僱員點傾，或者有啲公司會提供宿舍。計掂條數，請外勞其實可以好划算，幫你公司穩定運作，接多幾單生意，盤數即刻好睇曬啦。
所以話，與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。由評估資格、申請批文，到之後嘅僱員配對同管理，有人幫你一條龍搞掂，你咪可以專心翻去拓展業務囉。想快狠準解決人手問題？記住呢個電話啦！
港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。等我哋專業團隊同你傾下，點樣用最省心嘅方法，請到最幫到手嘅員工！