各位老闆、HR手足，近排係咪成日為請唔到人而頭痕？個個都話香港失業率低，工就大把，人就唔夠，尤其係餐飲、建造、護理呢啲行業，真係「有工無人做」。其實，政府個輸入外勞計劃一直都行緊，只係好多老闆嫌手續繁複，又驚唔識搞，白白錯過咗解決人手荒嘅良機。今日就同大家輕鬆吹下水，等大家對請香港外勞呢件事，有個清清楚楚嘅認識。
成日聽人講「輸入外勞」，到底咩工種先請得？唔通通街都請得咩？當然唔係啦！目前個計劃主要針對「照顧」同「支援」呢兩個大方向。例如老人家院舍護理員、醫院病人服務助理，呢啲就屬於「照顧」類；而而家最多人討論嘅建造業、運輸業，同我哋身邊最常見嘅餐飲業，就歸入「支援」類。簡單啲講，就係香港真係唔夠人做、但又好等使嘅工種。政府有個清單列明咗可申請嘅職位，即係所謂「輸入外勞計劃工種」，申請前一定要對清楚，唔好搞錯。
知咩工種可以請，跟住就梗係點請啦。成個流程，話複雜又唔算極複雜，話簡單就肯定呃你。首先，僱主你要證明自己真係本地請唔到人，通常要登過招聘廣告，但冇乜人嚟見，或者見咗都唔合適。然後就要向勞工處同入境處遞交申請，等批文。呢個時候，有個好幫手就好緊要。市面上有好多外勞仲介公司，佢哋熟書熟路，知點樣準備文件至容易過關，幫你慳返唔少時間同精神。由申請到啲外勞同事拎到簽證落嚟開工，前前後後都要幾個月，所以真係要早啲計劃。
講到最現實嘅問題——錢。外勞人工一定要符合「規定工資中位數」，即係唔可以因為人哋係外勞就壓價，要同本地工人「同工同酬」。另外，住宿安排亦係僱主責任。你可以安排僱員宿舍，或者俾房屋津貼佢哋自己搞掂。呢筆外勞住宿費用，絕對係成本考量嘅一部分，計條數時要計埋入去。有啲僱主會覺得，又要出糧又要包住，好似好貴，但諗深一層，請到個穩定、肯做嘅人手，幫到手生意暢順運作，其實係值得投資。
睇到呢度，係咪覺得資料太多，有啲「腦閉塞」？其實萬事起頭難，最緊要搵對門路。與其自己盲摸摸去撞，搞到一頭煙，不如交俾專業人士幫手跟進。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫雇主處理大陸外勞嘅申請，由前期諮詢、準備文件，到後期協調來港、適應安排，一條龍服務，等你可以專心打理生意。想知多啲具體點搞？一個電話或者WhatsApp問下就最直接，查詢熱綫係 98264656。等人手問題搞妥，你都可以鬆一口氣啦！