講起香港請人難，真係掹頭到爆！尤其係飲食同零售呢啲行業，好似長期都請唔夠人手，老細們個個做到一頭煙。好彩，政府個「補充勞工計劃」放寬咗，等大家可以輸入外勞幫幫手，呢個輸入外勞計劃真係一場及時雨嚟㗎！
以前呢個計劃手續繁複，審批又耐，搞到好多老闆望門興嘆。而家就爽手好多喇，放寬申請之後，反應熱烈到嚇親人。聽講單係舊年，已經有成萬七份外勞計劃申請湧入，其中餐飲業就佔咗成三成八，睇嚟大家都真係餓人手餓得好緊要。如果你都係其中一位頭痛緊嘅僱主，係時候認真考慮下點樣透過正規管道去招聘外勞喇。
當然啦，請外勞唔係話請就請，都要跟程式㗎。首先要搞清楚自己係咪符合外勞申請資格，同埋有冇足夠嘅外勞配額。之後就要準備檔，向勞工處申請「原則性批准」。批文到手，先可以喺內地招聘合適嘅員工。成個流程聽落好似好複雜，但如果搵對幫手，其實都可以好順暢。
講到最實際，大家最關心肯定係外勞人工同埋外勞住宿點安排。工資方面，一定要符合唔低於相關職位嘅市場中位數呢個大原則，即係話要出得起個合理價，保障勞資雙方。住宿就更加重要啦，你要事先諗定安排外勞住喺邊，呢筆外勞住宿費用同點樣安排，都要計清楚條數。搞掂曬呢兩大項，成件事就已經成功咗一大半。
其實輸入外勞，對香港同僱主來講係雙贏。香港本地勞動力不足，有外勞補充，就可以確保生意如常運作，本地同事都唔使做到氣咳。對僱主來講，解決咗人手不足呢個死結，公司先有得發展落去。之不過，記得一定要搵可靠、有口碑嘅合作夥伴幫手跟進，由申請到員工到垵嘅安排，有專人打點就安心好多啦。
好似「港通外勞」咁，就係專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅專家。由瞭解計劃、申請批文，到搵人、安排面試同住宿，一條龍服務幫你搞掂曬，省返你唔少時間同心力。如果你都想知多啲點樣可以順利請到幫得手嘅員工，不妨打個電話或者WhatsApp去問下，佢哋個查詢熱綫係 98264656，話唔好好快就幫你解決到人手荒呢個老大難問題！