喂呀！香港而家真係請人請到癲啊！尤其係飲食、零售呢啲要同人打交道嘅行業，老細個個做到變“甩繩馬騮”，唔係度緊去邊度挖人，就係喺度諗緊點樣頂住個檔口。冇計啦，自從通關之後，市道係好返啲，但係人手缺口就大到好似個無底深潭，請極都請唔滿。你估做老闆好過癮咩？分分鐘老細自己落場托盤子、洗碗，做得仲辛苦過夥計。
好彩，政府都知我哋慘。嗰個“補充勞工計劃”舊年鬆一鬆綁，將26個唔准請外勞嘅工種解禁，等飲食、零售同某啲服務業都可以申請輸入外勞。呢個改動，真係好似一場及時雨，搞到個個老闆望穿秋水。聽講放寬咗兩年幾，淨係餐飲業嘅申請都已經佔咗成個計劃嘅三成八，數字超過一萬七千宗，你就知有幾渴市啦！
輸入外勞計劃工種 放寬，確實幫到好多手。不過，唔好以為一話請外勞，聽日就會有人嚟開工。成個 香港外勞申請 流程，都係有板有眼嘅。首先，老闆你要證明真係喺本地請唔到人，跟住先可以去入境處搞手續。等啊等，等到頸都長，終於攞到張 外勞批文，先至可以正式去揀人同安排佢哋過嚟。中間啲檔來來回回，對於好多中小企老闆嚟講，真係睇到頭都大，寧願自己頂硬上做多幾份。
講到揀人，又係一門學問。點樣先可以請到啲靠譜、手腳快又適應到香港節奏嘅員工？有好多公司會揾幫手，即係所謂嘅 外勞仲介推薦 。一間可靠嘅仲介，由幫你喺內地揀人、搞培訓，到安排佢哋嘅住宿同適應本地生活，都可以搞掂，等老闆你可以省返好多心機同時間，專心打理自己盤生意。不過，市場上仲介咁多，點樣揀一間有口碑、辦事穩陣嘅，就真係要擦亮雙眼喇。
如果一切順利，批文、人選都搞掂，跟住落嚟就係處理 請外勞程式 嘅最後幾步，比如簽證同埋安排佢哋嚟香港之後點樣安頓。搞掂曬呢啲，班新同事先可以正式開工幫輕你。雖然過程有啲轉折，但諗深一層，只要捱過咗文書同等待階段，請到個好幫手，之後生意可以順暢運作，都算係值得投資嘅時間同金錢。
睇到呢度，係咪覺得有啲心鬱，但又驚啲手續繁複到嚇親？其實唔使嚇到自己嘅。正所謂專業事交俾專業人士做，如果你想請人又唔想自己一腳踢搞到一頭煙，搵個可靠夥伴幫手就最明智。例如 港通外勞，就專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解需求到同事正式上任，一條龍跟到足，等你可以用最快速度補充人手。有咩疑問，打個電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656 問清楚，就唔使自己盲摸摸啦。