香港嘅老闆，近排係咪覺得請人難過登天？食肆冇樓面、地盤冇師傅、安老院請極都唔夠護理員。淨係識得喺本地個塘度撈，撈極都得幾條魚毛，生意點樣擴充啊？好多公司已經醒水，將個魚網撒大啲——申請輸入外勞，似乎成為咗唔少行業嘅救命草。
講起外勞人工，好多老闆第一時間就驚：「嘩，使唔使同本地工睇齊，好金㗎？」其實，根據政府嘅「補充勞工優化計劃」，外勞嘅薪酬唔可以低過相關職位嘅每月工資中位數。聽落好似好硬淨，但計過條數，對於一啲長期請唔到人、要靠瘋狂OT同兼職頂硬上嘅崗位來講，請一個穩定嘅大陸外勞，總成本分分鐘更划算。起碼唔使日日擔心佢劈炮，可以計劃得更長遠。
不過，諗起要招聘外勞，好多老闆個頭即刻痛。填表、等審批、搞住宿，聽到都覺得煩。係啊，外勞住宿係一個關鍵。法例規定要為外勞提供「適合同衞生」嘅住宿地方，可以係員工宿舍，亦可以係津貼。對中小企來講，自己搞個宿舍，又要搵地方又要管理，確實係多嚿魚。所以，精明嘅做法，就係將呢嚿「魚」交俾專業嘅人處理。
成個輸入外勞流程有幾複雜？簡單講，你要證明本地真係請唔到人，跟住等勞工處審批，再同內地機構對接揀人，然後仲要搞簽證、保險、培訓… 檔一大堆，規矩又多，自己搞真係「攞嚟搞」，隨時搞幾個月都未見到個工人嚟到。時間對於生意來講，就係金錢啊！
所以話，與其自己盲摸摸撞板，搞到頭暈身㷫，不如搵個可靠拍檔幫手。由評估公司係咪符合招聘外勞資格，到準備成疊申請文件，再到喺內地篩選合適、穩定嘅工人，最後連佢哋落咗嚟點樣安排外勞住宿，一條龍搞掂，你作為老闆就可以專心做生意，唔使晚晚瞓唔覺。
港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。等我哋專業團隊幫你拆解所有難題，等你請人唔再頭痕，生意自然可以更上一層樓啦！