外勞管理最佳實踐|詳細分析

香港請人難?輸入外勞計劃大鬆綁,餐飲業老闆終於有救!

各位老闆,尤其係開餐廳、打理酒樓嘅你,係咪日日對住空蕩蕩嘅舖頭同堆積如山嘅訂單,頭都大埋?請人難過登天,出高價都冇人嚟見工,係咪你近排嘅寫照?有冇試過因為唔夠人手,要親身上陣落場捧餐、洗碗,做到腰骨都直?唔使驚,政府今次似乎聽到你哋把聲,個輸入外勞計劃真係有大動作,可以話係放寬到「鬆章」咁滯!

講緊嘅係「補充勞工優化計劃」,以前審批慢到呢,等足幾個月係等閒事。但家陣唔同啦,為咗救亡,個流程快咗好多,尤其係幫襯你哋餐飲同零售呢啲「重災區」。聽講淨係餐飲業,已經批出咗過萬個外勞配額,數字仲不斷上升緊。即係話,你哋一直頭痛嘅樓面、水吧、廚師空缺,終於見到曙光啦!

有老闆可能會問:「搞香港外勞申請,係咪好複雜㗎?我邊有時間同精力去搞?」 問得好!程式係有,但其實搵啱路數就唔難。首先,你要證明真係本地請唔到人,跟住就要提交申請,等勞工處審批。批咗之後,就可以開始喺內地招聘合適嘅員工。呢度溫馨提示一下,外勞人工一定要跟足香港法定最低工資或者該職位嘅市場工資,唔可以「壓價」,如果唔係就弊傢夥啦。

講到招聘同安置,另一個頭痕位就係外勞住宿。點樣安排佢哋住得安全、合乎規矩,又唔使佔用你太多成本,的確係一門學問。好多老闆搞唔掂檔,又唔熟內地招聘網絡,搞到一頭煙。所以,搵一間可靠嘅合作夥伴好緊要。市面上有唔少外勞仲介推薦,專門幫手處理由申請、招聘、培訓到安排住宿嘅一條龍服務,幫你慳返大量時間同精神,等你專心翻去打理盤生意。

總而言之,香港嘅勞動市場結構變咗係事實,與其日日望天打卦等本地人入行,不如積極瞭解下點樣合法、快捷咁輸入勞工。呢個計劃放寬,對於好多中小企嚟講,真係一場及時雨。與其自己盲摸摸去搞,不如交俾專業人士幫手。

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