各位老細、人事部同事，有冇試過想請人請到頭都大埋？餐廳長期唔夠樓面，地盤永遠欠後生，明明有單有生意，就係冇人手開工。講起香港輸入外勞，好多人第一反應就係“搶本地人飯碗”，但現實係，好多工種本地根本冇人肯做，個個都話辛苦。政府個「補充勞工優化計劃」其實已經行咗一段時間，但係咪真係咁易申請？等元寶同你吹下水，講下當中有咩古靈精怪。
首先，大家最關心嘅，莫過於外勞人工。呢度有個常見誤會，以為請外勞就等於廉價勞工。錯啦！政府規定，輸入勞工嘅薪金必須要達到相應職位嘅市場中位數，即係話，人工唔可以低過請本地人。老細們唔好諗住可以壓價，但好處係，穩定性高，而且一般都肯搏肯做。之不過，人工只係成本嘅一部分，之後仲有大把嘢要跟。
講到申請外勞流程，真係足以令一個硬漢變成“文員”，同啲表格搏鬥。簡單嚟講，你要證明自己真係請唔到本地人，要喺本地登足廣告，然後先可以向勞工處申請。勞工處審批後，仲要等入境處批出簽證。成個過程，隨時搞你幾個月。時間就係金錢，生意點等？所以，檔點準備、點樣證明“請唔到本地人”，係成敗關鍵。有好多老細就係衰喺檔唔齊或者程式唔熟，最後拖到天荒地老。
過程咁複雜，點算好？於是就有唔少公司會揾幫手，即係外勞仲介推薦。一間可靠嘅仲介，熟門路，知政府要睇咩，可以幫你慳返大量時間同精神，避免你踩中地雷。不過，市面仲介質素參差，有啲真係幫到手，有啲就…呵呵。點樣揀？口碑好緊要，最好問下用過嘅行家意見，同埋要問清楚服務同收費，白紙黑字寫明。記住，平未必係好，最緊要係搞掂件事，幫你真正請到人返工。
人請到，下一關就係點安置。外勞住宿係另一個頭痛問題。法例有規定，僱主要為輸入勞工提供“合適嘅住宿”，唔可以求其劏個床位就算。好多僱主會選擇租用工廈單位改裝，或者同一些宿營合作。呢度又係一筆成本同管理功夫，水電煤、衛生、安全，樣樣要跟，仲要預防疫症爆發風險。搞唔好，分分鐘變另一場公關災難。所以，由申請到工人真正落手開工，中間嘅“隱形開支”同行政煩惱，真係唔講得笑。
睇到呢度，係咪覺得有少少卻步？請人本來係為咗拓展業務，點知變成自己一頭煙。其實，有個更直接嘅方法。與其自己由零開始摸門釘，搞檔搞到天昏地暗，不如將專業嘅事交俾專業嘅人。好似港通外勞，就係專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由評估資格、準備申請文件，到申請外勞流程嘅跟進、甚至係後續嘅外勞住宿安排，都可以一條龍搞掂。佢哋熟書，知官府要咩，幫你避開陷阱，快靚正搞掂個批文，等你專心做返自己盤生意。有興趣瞭解點樣可以順順利利請到人？打個電話或者WhatsApp問下啦，港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，話唔定你個頭痛問題，好快就解決到。