想請外勞幫手，但又覺得程式好似行迷宮咁複雜？香港近年勞動力短缺，尤其係餐飲、建造同護理行業，真係「有工冇人做」。為咗紓解人手壓力，政府嘅外勞計劃確實提供咗一條出路。不過，好多老闆一聽到要申請外勞流程，就即刻頭都大埋，覺得檔多、要求煩，仲驚唔知點樣先叫做符合規矩。其實，只要搞清步驟，都未必係你想像中咁難搞。
首先，最緊要係知道自己請人嘅個案，係屬於「行業性計劃」定係「補充勞工計劃」。例如，如果你係做運輸或者建造，可能就會係行前面嗰種；如果你係其他行業，就要睇下後面嗀個計劃包唔包你個工種。跟住，就要準備好公司嘅商業登記、僱員補償保險呢啲基本檔，然後向勞工處遞交表格。呢個時候，好多老闆會開始擔心外勞配額夠唔夠，或者份外勞批文幾時先落到手。老實講，呢啲真係要睇當時嘅政策同申請數量，但一般來講，如果你份申請齊料又符合資格，部門處理都有既定程式嘅。
講到申請外勞資格，唔單止公司要符合條件，你請返來嗰位大陸外勞朋友，一樣要過關。佢哋需要通過內地相關機構嘅考核同挑選，確保技能同經驗掂當先可以過來。有唔少老闆會諗，使唔使幫佢哋搞掂住宿？呢點好重要，因為根據規定，僱主確實有責任為外勞提供合適嘅外勞住宿，或者用金錢補貼都得，但就一定唔可以掉低佢哋自己搞。計一計條數，住宿費用當然係成本之一，但諗深一層，安排得好，員工住得安心，做起嘢上嚟都生性啲，變相提升效率啦。
成個過程聽落好多手尾跟，由申請到佢哋正式開工，中間涉及唔少溝通同檔往來。如果公司本身人力資源部已經做到一腳踢，自己再攪呢壇嘢，真係隨時做到冇覺好瞓。所以，越來越多僱主會選擇搵一啲可靠嘅服務機構幫手。佢哋熟書，知道點樣可以行快啲、走少啲冤枉路，由幫你計清楚外勞人工市價，到準備同遞交申請文件，甚至之後嘅簽證續期同住宿安排，都可以一條龍跟進，等你可以專心返做生意本身。
其實輸入外勞，都係為咗解決當前嘅人手樽頸，等生意可以順利運作落去。與其自己盲摸摸咁試，搞到一肚氣，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。好似「港通外勞」咁，佢哋就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，等你可以慳返唔少時間同心力。如果你都想瞭解多啲，或者有個別處境想問清楚，隨時可以打個電話或者WhatsApp過去佢哋嘅查詢熱綫 98264656，問下又唔使錢嘅，話唔定即刻搵到解決方法啦。