各位老闆、各位HR，最近係咪覺得請人難過登天？尤其係餐飲、零售呢啲要體力、要耐性嘅行業，空缺貼出嚟幾個月都係得個「吉」字。唔使講，我哋都明，香港勞動市場個樽頸，真係掹到實一實。
講開又講，你知唔知家下香港有幾多人等緊輸入外勞？個數字誇張到嚇親你，有成超過17萬宗申請等緊批！呢個龐大數字背後，反映咗幾多個行業、幾多間公司正在嗷嗷待哺，等緊人手開工。睇真啲，邊個行業最餓人手？無錯，就係我哋日日幫襯嘅餐飲業，佔咗成65%，足足超過11萬個申請 ！諗下都覺得誇張，由樓面、侍應到廚房佬，通通都缺。跟住到零售、物業管理呢啲行業，都各有過萬宗申請排緊隊。成個畫面就好似一個超級無敵大塞車，大家摣住份外勞申請表格，喺條隊到等到頸都長。
咁多申請，究竟有幾多成功攞到外勞批文？根據政府數字，舊年批出嘅輸入外勞名額有成四萬幾，睇落好多啊呵？但係同嗰十幾萬宗申請擺埋一齊計，個成功率就…… 你懂的。即係話，競爭都幾激烈下，唔係你話要請，就實批俾你。政府審批有自己一套準則，要證明你真係喺本地請唔到人，份工又確實係「指定工種」先有得傾。
所以話，好多老闆諗住自己搞掂請外勞程式，點知一腳踩落去，先發現係個深水埗。由證明本地招聘困難，到準備一大堆文件申請外勞配額，再同相關部門打交道，跟進審批進度，每一關都考你功夫同耐性。搞一輪，時間又過咗，個空缺依然無人填，生意額繼續流失，真係喊都無謂。
其實，與其自己盲摸摸撞板，點解唔將專業嘅事交返俾專業嘅人做？例如搵間可靠嘅外勞仲介幫手。一間有經驗、有網絡嘅仲介，熟曬外勞申請流程同門路，可以幫你快速評估資格，準備一份說服力強嘅申請檔，大大增加攞到原則性批准嘅機會。由申請到批核，再到幫手安排外勞住宿同入境後手續，一條龍服務，等你可以專心返主業，唔使為請人嘅行政煩惱到頭都大。
講到尾，請人係為咗盤生意可以行落去。與其俾人手短缺拖住後腿，不如用個有效方法解決佢。如果你都頭緊點樣可以合法、快捷請到幫得手嘅員工，特別係想瞭解點樣請大陸外勞，就唔好再自己死撐啦。
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