大佬！而家香港各行各業請人難過登天啊，係咪先？茶餐廳無人沖奶茶，地盤無人擔擔抬抬，連貨櫃碼頭都差點要老闆自己落手落腳上陣。啲鋪頭長年貼住“請人”兩個大字，拍到張紙都黃曬，都未請到個合心水嘅夥記。人工一加再加，福利好到飛起，都係得個“吉”。呢種“有工無人做，有人無工做”嘅畸形現象，搞到唔少中小企和老闆頭都大曬。
其實，政府都知企業辛苦，所以推出咗唔同嘅輸入外勞計劃，等行業可以紓緩一下人手荒。之但係，一聽到要請外勞，好多老闆即刻耍手擰頭，覺得程式麻煩到喊，又驚唔識搞。由瞭解計劃、申請配額，到搵人、搞簽證、安排住宿，真係聽到都頭暈。萬一搵唔到可靠嘅管道，隨時嘥錢嘥時間，最後得個桔。
講到外勞人工，大家可能會有誤解，以為好平。其實按照規定，輸入嘅外勞人工不可低於相關職位元嘅本地人工中位元數，即係話要同工同酬，保障本地勞工飯碗之餘，外勞嘅權益都有保障。所以請外勞並唔係為咗壓低成本，而係真係請唔到人之下嘅補充方法。至於外勞申請資格，就唔係話你想請幾多就幾多。僱主首先要證明真係喺本地努力招聘過但請唔到人，先可以申請。個外勞配額都係按行業同公司情況審批，唔係無上限㗎。
程式咁複雜，自己搞分分鐘搞到一鑊泡。好多聰明嘅老闆就會識得搵幫手，市面上有啲專業嘅服務公司，專門幫手處理呢啲燉重春嘅行政程式。揀間可靠嘅外勞仲介推薦，真係可以幫你慳返好多時間同精神。由頭跟到尾，等你唔使好似盲頭烏蠅咁周圍撲。
之但係仲有個問題，就係大陸外勞嘅住宿安排。根據規定，僱主一定要為輸入嘅勞工提供住宿，唔可以要佢哋自己搞掂。呢筆外勞住宿費用，都係僱主要考慮嘅成本之一。好在有經驗嘅仲介通常都會有一條龍服務，連住宿都可以幫你物色同安排妥當，等勞工住得安心，僱主又放心。
總而言之，請外勞並唔係洪水猛獸，而係一個可以幫企業繼續營運落去嘅合法途徑。與其自己喺度頭痕，搞到生意拍烏蠅，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。聽講有間叫“港通外勞”嘅公司，專幫香港雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由申請到員工到埅安排，一站式搞掂。如果你都為請人煩緊，不妨打個電話或者WhatsApp去佢哋嘅查詢熱線 98264656 問下詳情，可能即刻幫你解決咗個心腹大患！