阿姐，講開又講，你記唔記得上次同朋友食飯，等位等到天荒地老，入到去啲夥記做到踢曬腳，碗碟都差啲要自己洗？唔使講都知，而家香港飲食業真係「有工冇人做」到一個點。所以政府舊年推嗰個「補充勞工優化計劃」，一開放申請，啲老闆真係好似見到救星咁，撲到去申請呀！
你估下反應有幾誇張？單係餐飲業，申請輸入嘅外勞人數就已經超過四萬人！成個計劃萬七幾人申請，飲食業自己就佔咗六成半，足足四萬幾個位，可想而知前線有幾缺人。洗碗、樓面、水吧呢啲厭惡性工種，真係請極都請唔到人。有茶餐廳老闆同我呻，話登一個月廣告，見工嘅得兩三個，做唔夠一個禮拜就走咗，請外勞程式雖然話有步驟，但為咗盤生意可以生存落去，點都要試下。
好啦，咁多老闆想申請外勞，個流程係點㗎？首先，你要證明真係喺本地請唔到人，跟住就要提交一大堆文件，等勞工處審批。批咗之後，就要開始搵合適嘅來源地勞工。聽講好多僱主都會揀返大陸外勞，一來語言文化相近，容易溝通，二來佢哋一般都幾肯做。不過，成個過程由申請到啲勞工真係落嚟開工，隨時等上幾個月，中間要處理住宿、合約、保險，真係少啲耐性同文書功夫都搞唔掂。
講開又講，成功申請到都只係第一步。點樣安置班新同事，又係一大頭痕嘢。香港地尺金寸土，要安排到好似樣嘅外勞住宿，絕對係僱主一大考驗。劏房？唔得㗎，法例有規定人均面積。所以有啲大集團會索性租咗層宿舍單位，或者同啲專做勞工宿舍嘅公司合作，雖然使多咗，但起碼叫做安頓到班夥計，等佢哋有精神返工。
見到咁多繁文縟節，係咪頭都大埋？其實好多中小企老闆真係唔得閒逐樣跟，由點樣填表、點樣過關，到點樣同來源地嘅代理對接，樣樣都係學問。所以唔少人會選擇搵間可靠嘅外勞仲介幫手。一間有經驗嘅仲介，熟書吖嘛，由幫你計清楚個配額，到教你點樣通過個「原則性批准」，再到喺內地幫你揀人、培訓，一條龍搞掂，慳返你唔少時間同腳骨力。你自己齋搞，隨時填錯份表又要重新等過，到時真係「蚊都瞓」啦。
所以話，輸入外勞聽落好似好簡單，政府批咗就得啦？實情係由申請到個員工安安穩穩喺你店企度開工，中間成條鏈，少啲統籌能力都分分鐘甩轆。與其自己盲摸摸，搞到成個廚房雞飛狗走，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。有啲公司專幫手打通關節，等你可以專心打理返自己盤生意，唔使為請人而失眠。
就好似「港通外勞」咁，佢哋就係專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅煩瑣事，由頭跟到尾，等你真正請到人、用到人。如果你都係其中一位為請人而頭痛嘅老闆，想瞭解多啲，不妨打個電話或者WhatsApp去佢哋度問下詳情啦。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱線 98264656。