喂！你估香港啲外勞真係咁易做？人工高、福利好，仲要同本地打工仔爭飯碗？唔好意思，係我地本地打工仔諗多咗。最新個調查出咗爐，真係嚇你一跳，原來成個輸入外勞計劃底下，啲外勞兄弟先係「苦主」！
話說有個工會唔得閒，摷勻過去兩年幾嘅外勞投訴個案，成341宗咁多，睇到眼都花。你估最多係投訴啲乜？唔係話工作量太多，反而最多係話出糧唔準時，甚至出少咗！跟住就係話間宿舍住得唔安樂，環境嘛嘛。仲有就係話份約同嚟之前講嘅唔同，有種中伏嘅感覺。諗住咁多投訴，實有好多無良僱主被追究啦？點知，成341宗入面，竟然有67宗因為證據不足或者唔夠具體，連案都立唔到！得1宗，係真真正正被確認係外勞自己「炒更」，即係打黑工。嗰下真係O曬嘴。
即係話，大部分投訴最後都係唔了了之。點解會咁？一來，啲外勞朋友人生路不熟，唔熟香港法律同申請外勞流程，被人「搵笨」都未必知點樣追討。二來，佢哋驚投訴完會冇咗份工，甚至要被送返老家，所以好多時咪忍氣吞聲囉。所以話，我哋成日覺得外勞人工好似扯高咗個市，但其實佢哋好多都係被壓榨嘅一群，有苦自己知。
其實個外勞計劃本身係想幫手舒緩某啲行業真係請唔到人嘅困境，唔係嚟搶大家飯碗。之不過，個計劃要行得正、走得正，就好睇僱主同仲介點樣做。輸入外勞計劃其實有曬規矩，工種、人工中位元數、住宿安排，理論上都要跟足，唔係話你想請就亂請。
所以，與其係度驚，不如學識點樣睇清楚。一間公司如果真係跟足規矩請香港外勞，提供合理待遇同住宿，其實對行業同整體經濟都有幫助，起碼我哋唔使等到2046年先有條新馬路通車吖。反之，如果僱主諗住搵外勞嚟做「廉價勞工」，咁就真係搞到個計劃變質，對本地同外來工友都唔公平。
嗱，講到尾，無論係僱主定係打工仔，最緊要係跟程式、有規有矩。如果你係僱主，真係有需要請人，但又驚搞唔掂啲申請同條例，驚請錯人或者處理唔好住宿福利而惹投訴，點算好？簡單啦，搵專業幫手嘛。好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由瞭解配額到搞掂批文，跟足法例同勞工處要求，幫你慳返好多麻煩同時間，等你可以專心做生意。有需要瞭解，隨時打電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，問下又唔使錢嘅。