哇，真係估唔到，而家請外勞都要“走精面”？香港有三位僱主最近就因為咁，瀨咗嘢，直接俾勞工處“照肺”兼實施行政制裁，認真肉赤！
事緣係咁嘅。大家都知道，香港而家各行各業都缺人，尤其係飲食、建造呢啲辛苦行頭。所以呢，政府有個「補充勞工優化計劃」，等啲老闆可以合法輸入外勞，幫補下手。但俗語都有話啦，規則就係用來遵守嘅，唔係用來鑽空子嘅。呢三位“聰明”的僱主，就係喺個外勞申請資格上諗埋咁多旁門左道。
佢哋點做？佢哋同勞工處申請話要請大陸外勞，第一步當然要登廣告請本地人先啦，睇下請唔請到。點知，廣告就登得靚一靚，但到真係有本地勇士來見工，佢哋就耍手擰頭，用各種理由來拒絕聘用。跟住就轉頭同政府講：“阿處長，你睇，我真係搵唔到本地人做呀，批個外勞配額俾我啦！”
哇，呢招“明修棧道，暗度陳倉”真係以為人唔知。勞工處唔係流㗎，一查就知你搞邊科。結果呢，三位僱主嘅申請不但“肥佬”，仲因為提供虛假資料，即刻被勞工處採取行政制裁。呢個制裁有幾甘？簡單講，就係會將佢哋公司個名擺上“黑名單”，未來再申請輸入外勞計劃嘅工種，就會被嚴格審查，甚至拒絕，隨時影響成盤生意。真係偷雞唔到蝕摣米，為咗快靚正請幾個人，搞到成間公司個信譽“插水”，認真唔抵。
所以話，各位老闆真係要引以為戒。想請香港外勞幫手，絕對理解，但一定要跟足規矩，行番正途。第一步就係要真心誠意咁做本地招聘，廣告要寫得實在，見工要俾足機會。就算最後真係請唔到，都要保留好所有紀錄，證明你努力過，咁樣去申請外勞批文先會理直氣壯，心安理得。
其實講到尾，個計劃原意係好好嘅，係為咗幫補真正請唔到人嘅企業。但如果你由一開始就諗住“搏大霧”，咁就真係對唔住嗰班真正等緊機會、想來港做嘢嘅外地工友，亦都破壞咗成個遊戲規則。搞到勞工處要加強巡查，到時審批得更嚴，盞搞到其他守規矩嘅僱主都“陪葬”，申請流程拖慢曬，何必呢？
如果各位僱主真係對外勞申請流程一頭霧水，驚自己唔小心踩界，與其自己亂撞，不如搵專業人士幫手啦。好似搵港通外勞咁，佢哋熟書又專業，可以幫你由頭跟到尾，確保你每一步都行得正、企得正，幫雇主輕鬆請大陸外勞，慳返你嘅時間同精神，避免好似上面三位僱主咁“中招”。有咩疑問，打個電話或者WhatsApp個查詢熱線 98264656 問清楚，好過自己亂嚟啦，係咪先？