外勞招聘技巧大公開|詳細分析

老細!最近係咪覺得請人難過登天?間舖頭長期唔夠腳,自己做到隻積咁,但係出面請人張招聘廣告掛足三個月,連隻鬼影都唔見多隻?你唔係唯一一個有咁嘅煩惱,全香港唔少老闆都同你一樣,頭痕緊人手問題。

尤其係建造業、航空業,同埋的士小巴司機呢啲行業,真係缺人缺到癲啊。政府其實都知我哋慘,所以咪有「輸入外勞」計劃囉,等企業可以請番啲外地勞工,幫補下手。呢個輸入外勞計劃,簡單嚟講就係開咗道門,等我哋可以合法請海外或者內地嘅工人過嚟做嘢。

之但係,一講到請外勞,好多老闆即刻擰頭兼擰手,覺得程式複雜到爆,寧願自己頂硬上。佢哋心諗:係咪要搞好多文件?申請外勞流程會唔會好鬼麻煩?同埋,請咗返嚟,佢哋住邊度先?諗起都一頭煙。

首先,大家最關心嘅,無非係外勞人工要點計。呢點你可以放心,政府有規定嘅,聘請外勞嘅薪酬唔可以低過相關職位嘅市場中位數,即係話要同請本地工人「看齊」,唔可以話請外勞就壓價,保障返勞工權益。計完條數,你可能會發現,外勞住宿先係另一個考驗。你要諗辦法安排佢哋嘅住宿地方,而且要符合《僱員宿舍條例》嘅要求,唔係求其搵個床位就得。呢筆住宿費用同安排,真係考起好多中小企。

就係因為咁,由頭到尾自己搞掂外勞申請、批文、配額、再到安排住宿同適應,簡直就係一個超大型Project。好多老闆本身盤生意都睇唔切,邊有咁多時間同精神去啃呢疊厚過電話簿嘅申請文件同條文?一個唔覺意填錯少少,分分鐘來回攪多幾個月,等到批文落嚟,你盤生意都凍過水啦!

所以話,專業的事,真係要交給專業的人來做。與其自己盲摸摸,搞到一肚火,不如搵個可靠嘅幫手。搵一間經驗豐富嘅外勞仲介好緊要,佢哋熟書熟路,知曬門路,可以幫你快速搞清楚申請資格、準備所需檔,跟足程式,避開曬啲常見陷阱,大大增加成功率,幫你慳返唔寶貴嘅時間同精神。

講到尾,請人嘅目的,就係想將盤生意做得更順、更好。與其俾人手問題綁手綁腳,不如用一個聰明嘅方法去解決。如果你都受困於人手不足,想瞭解點樣可以更快、更穩陣地請到幫到手嘅夥計,其實有條捷徑。港通外勞,幫雇主輕鬆請大陸外勞,佢哋專幫雇主處理呢啲繁瑣事,由頭跟到尾。有需要瞭解,打個電話問下又唔使錢,電話或WhatsApp查詢熱線 98264656,話唔定好快就幫你解決咗個心腹大患啦!

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