香港最近真係好缺人，特別係飲食、零售同建造呢幾個行業，老闆們個個頭都大曬。鋪頭明明喺度，但係就請唔到人手開工，有生意都接唔到，真係睇見都心噏。為咗幫手解決呢個“人才荒”，政府其實一路都有推行外勞計劃，等合資格嘅僱主可以從外地輸入勞工，補充人手。不過，成個請外勞程式聽落好似好複雜，搞到好多老闆心思思又唔敢行動。
其實，輸入勞工並唔係乜嘢洪水猛獸，佢哋好多都肯學肯做，而且人工相對合理，可以幫企業穩定營運成本。當然啦，唔係話隨便去街邊揀個就得。政府對於外勞申請資格有明確規定，首先一定要證明你本地真係請唔到人，然後要先喺本地進行招聘，之後先可以申請。成功申請到外勞配額之後，就可以著手揀人同辦理手續。
講到揀人，好多老闆會關心請邊度嘅勞工好。其實，大陸外勞都係一個熱門選擇，大家同聲同氣，文化背景相近，溝通同培訓起上嚟都容易適應啲。之不過，由申請、配對、搞簽證到安排住宿，真係有一大堆檔同細節要跟，對於日忙夜忙嘅老闆來講，分分鐘仲忙過自己落手落腳做。呢個時候，搵一間可靠嘅外勞仲介推薦就非常重要啦。一間好嘅仲介，熟悉政策同流程，可以幫你慳返大量時間同精神，避免行冤枉路。
總而言之，請外勞係一個解決人手短缺嘅有效方法，但成功與否，好大程度取決於你係咪跟足程式同揾到可靠嘅合作夥伴。如果各位老闆對輸入勞工有興趣，但又驚程式麻煩，其實可以考慮搵專業團隊幫手。例如港通外勞，就專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到員工到港一站式搞掂，有乜疑問可以打電話或whatsapp查詢熱綫 98264656，等專業顧問同你詳細傾下。