喂喂喂！香港嘅老闆同HR們，你哋有冇發覺，近排想請人，真係難過登天？洗碗、裝修、運輸，通通有工冇人做。好啦，政府終於「開綠燈」，擴大輸入外勞計劃，諗住幫企業舒一口氣。點知計劃推行咗兩年幾，勞工處接到嘅相關投訴竟然多達341宗！哇，係咪好嚇人？不過且慢，等我哋�清楚啲先……
呢三百幾宗投訴入面，竟然有接近七成，即係235宗，經調查後被認定為「無法追查」或者「撤回」。而更有67宗，直頭係「不成立」！剩低嘅，有40宗和解咗，得嗰1宗，係確認為聘請外勞炒本地工人嘅違規個案。咦？咁即係大部分投訴都係「流料」？唔通真係好多「惡意投訴」？
其實都唔難理解。而家市道唔好，本地打工仔個個心慌慌，一聽到公司請大陸外勞，自然就好敏感，驚飯碗不保。有啲可能真係誤會，有啲就可能純粹「扭計」唔想做嗰份工。有網民抵死咁講笑：「可能個僱主自己刻薄，本地工唔願做，請到外勞返來，當人哋係鐵人，一個頂三個，啲外勞頂唔順走咗，僱主就反過來話外勞唔掂！」哈哈，咁又真喎，請人同請超人係兩回事來㗎。
講返個輸入外勞計劃，政府本意係好嘅，針對一啲確確實實請唔到人嘅行業，開個特別通道。個申請外勞流程，其實都幾嚴謹下，僱主要證明真係本地請唔到人，又要提供符合標準嘅外勞住宿安排，唔係你話想請就請。之但係，無論係本地工定係外勞，勞資關係要和諧，最重要都係四個字：將心比心。你俾合理人工、有合理對待，人哋先會落力幫你手㗎嘛。
如果你間公司真係被人力短缺問題搞到頭都大，與其自己盲摸摸去搞，搞到一頭煙仲可能惹來投訴，不如諗下搵啲可靠幫手。市面上有啲專業嘅外勞仲介，熟書熟路，由申請到安排工人到埰，一條龍搞掂，可以幫你避開好多地雷。佢哋最清楚點樣喺合情、合理、合法嘅情況下，幫你解決人手荒。
譬如講，有間叫「港通外勞」嘅機構，就專幫香港僱主處理呢啲煩惱。佢哋團隊經驗豐富，由頭跟到尾，等你可以專心返自己盤生意。無論你想瞭解大陸外勞嘅詳情，定係想知自己公司符唔符合資格，打個電話或者WhatsApp問下，省時省力。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656，瞭解下又冇壞嘅，話唔定就係你生意嘅轉機呢！