各位老闆、HR朋友，呢排係咪成日為「請人難」而頭痕到爆呢？茶餐廳缺樓面，工地欠判頭，連酒店清潔都長期掛住個「請人」牌。講真，香港失業率係低，但係有工無人做、有人唔肯做嘅結構性問題，真係搞到各行各業，尤其係餐飲、建造同護理呢幾個辛苦行業，叫苦連天。
政府其實都知我哋苦況，所以個「補充勞工優化計劃」一路都行緊。最新數字有料到㗎！舊年收到超過17萬份輸入外勞申請，認真誇張！其中餐飲業就佔咗成6.5萬份，足以證明我哋有幾「餓人」。最後批出嘅有4萬幾人，雖然話係「原則性批准」，但都叫做有批文落袋，可以暫時舒緩下人手荒。呢個輸入外勞計劃涵蓋嘅工種都幾廣泛，由專業技術員到基層服務員都有，總有一款啱你公司。
講到外勞人工，大家最關心一定係「駛幾多」。政府有規定，薪酬不可低於相關職位的中位數，即係話要同本地市場睇齊，確保唔會拖低市價。另外一個棘手問題就係外勞住宿。僱主一定要提供安全、衞生嘅地方畀員工，可以係宿舍，亦可以係津貼。呢筆住宿費用點計點慳，就好考僱主功夫啦。
我知道，一聽到要搞申請、對政策、搵宿舍，仲要處理外勞批文，好多老闆即刻耍手擰頭，覺得煩過開多間分店。「又要同勞工處打交道，又要驚文件填錯，仲要驚搵到嘅人唔啱心水…」呢啲心聲，我哋明㗎！由瞭解申請外勞資格，到填寫一大堆表格，再到安排驗身、買保險，最後仲要搞簽證，步驟多到頭都暈。
其實，有個簡單好多嘅方法。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返畀專業嘅人處理。搵一間可靠嘅服務機構幫手，由頭跟到尾，絕對可以幫你省卻大量時間同避免不必要的麻煩。佢哋熟書，知道點樣可以更快攞到申請外勞原則性批准，又識得係內地龐大嘅勞動市場裏面，精準匹配到勤力又合適嘅人手畀你。
就好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港雇主解決請人難題，尤其係精通幫雇主輕鬆請大陸外勞。由前期諮詢、匹配人選，到中期申請、安排來港，以至後期嘅住宿同適應支援，提供一條龍服務。想瞭解多啲點樣可以快速、合規咁補充人手，令你可以專心返生意本身？打個電話或者WhatsApp過去問下啦，查詢熱線係 98264656，話唔定好快就幫你甩難啦！