哇，真係唔講唔知，原來香港請人難到咁！政府舊年推出嘅「補充勞工優化計劃」，放寬咗26個工種可以輸入外勞，點知反應熱烈到嚇親人。截至舊年底，成17萬幾份輸入外勞申請湧入勞工處，當中有超過65%都係來自餐飲同零售呢兩個「重災區」，真係做到氣咳都請唔到人。
講開又講，點解香港咁渴市？你諗下，而家出街食飯，係咪成日見到餐廳門口貼住「請人」？樓面、水吧、廚師，通通都缺。人工加極都請唔到本地人，但生意要做落去，咁點算？唔通閂門大吉咩。所以好多老闆焗住要諗辦法，向個外勞計劃打主意，希望批到外勞配額，請番幾個幫手頂住檔先，至少唔使餓親班街坊。
咁申請呢啲大陸外勞，係咪好複雜？其實又未必，最重要係跟足個申請外勞流程。首先，你間公司要證明真係喺本地請唔到人，要喺報紙同勞工處互動就業服務網站度登足招聘廣告。之後就可以填表交去「補充勞工科」，等佢哋審批。如果成功，就會有個「原則性批准書」畀你，之後你就可以透過有信譽嘅外勞仲介或者自己去揀人、搞簽證。成個過程聽落多步驟，但如果有經驗嘅人幫手，其實都可以好順暢。
好多老闆最關心嘅，除咗點請，就係外勞人工同點樣安排。根據規定，請返來嘅外勞，人工一定要夠「中位數」，即係唔可以因為係外勞就壓價，要同本地做同樣工嘅人看齊。至於住宿，就係另一個頭痛問題。有啲公司會租宿舍，有啲就會提供住房津貼，呢筆外勞住宿費用點處理，真係要計清計楚。所以話，由申請到工人真正落場開工，中間有唔少細節要搞掂。
睇返政府嘅數字，批出嘅申請裏面，餐飲業真係「大戶」，有成4萬幾人獲批，主要做樓面、侍應同廚師。其次係運輸、物業管理同零售。睇來香港有好多行業，已經愈來愈依賴呢個輸入外勞計劃去維持日常運作。對於一啲中小企來講，靠自己由頭跟到尾，真係幾耗神。如果驚自己搞唔掂，或者想快靚正，其實搵幫手係聰明做法。譬如話，你可以搵下「港通外勞」呢類專業機構，佢哋熟書，由申請到工人到埗一條龍跟進，幫雇主輕鬆請大陸外勞，慳返你唔少時間同精神。有咩想問清楚，打個電話或者WhatsApp去 98264656 問下，又唔使錢嘅，瞭解多啲無壞啦！