哇，真係估佢唔到！香港有啲僱主為咗慳皮，諗住喺本地偷偷哋請大陸外勞，結果就中咗勞工處嘅「地雷」，罰到佢哋暈陀陀。呢單嘢話俾我哋知，輸入外勞嘅遊戲規則，真係唔係講玩㗎！
事緣有三位僱主，佢哋冇跟足「補充勞工優化計劃」嘅規矩，冇向入境處拎到外勞批文，就靜雞雞喺本地勞工市場請人做嘢。大佬啊，你當勞工處啲職員流㗎？結果梗係被捉到正啦！勞工處調查完之後，認為佢哋真係違反咗相關嘅外勞計劃條例，於是就採取咗執法行動，向佢哋發出傳票。最後，呢三位僱主喺觀塘裁判法院全部認罪，分別被判罰款4,000蚊到10,000蚊不等。呢幾千蚊話多唔多，但係個案底同壞名聲，對公司嘅影響就大咯。
其實勞工處已經講到口水都乾，再三提醒各位老闆，如果你想透過香港輸入外勞計劃請人，就一定要跟足程式，千祈唔好走精面。正路嘅申請外勞流程係點？首先，你要證明真係喺本地請唔到人，然後向勞工處申請，等佢批咗，你先可以同入境處搞外勞批文。之後，你仲要安排外勞住宿，同埋確保出嘅糧符合唔低於中位數嘅要求。成個過程係有監管、有保障㗎。
有啲僱主可能會覺得：「嚇，咁鬼麻煩，我直接喺度請個合眼緣嘅算啦，佢肯做，我出糧，你情我願啦！」呢個諗法就大錯特錯嘞。政府設立呢個計劃，就係想喺紓緩人手不足嘅同時，保障本地工人嘅就業機會同薪酬水準。你咁樣偷步，唔單止違法，對守規矩、等緊工開嘅本地工友亦都好唔公平。勞工處副處長話齋，任何違規行為佢哋都唔會容忍，一定會嚴正執法㗎。
所以話，各位老闆真係要醒醒目目。與其自己盲摸摸去搞，仲要膽戰心驚怕被查，不如將啲專業嘢交返俾專業嘅人處理。搵一間可靠嘅服務機構幫手，由瞭解外勞申請資格，到準備文件，再到之後嘅住宿同管理，一站式搞掂，咁就安心又省心啦。例如，你可以搵港通外勞，佢哋專幫雇主輕鬆請大陸外勞，有乜疑難雜症，打個電話或者WhatsApp去查詢熱綫 98264656 問清楚，好過自己搏到盡最後罰錢又失威啦！