老細！有冇發覺最近出街食飯，多咗啲新面孔喺廚房同樓面忙緊？定係你公司個HR日日頭痕緊請唔到人？冇錯，你睇到嘅可能就係香港近年愈來愈多嘅「輸入外勞」啦！講起「補充勞工計劃」，政府放寬咗兩年幾，估唔到反應咁熱烈，申請數字真係嚇親人，竟然突破17萬大關，有成171,000宗咁多！當中邊個行業最餓人？咪就係我哋日日幫襯嘅餐飲業囉，佔咗成接近四成額，睇嚟真係冇咗班外勞幫手，我哋想食餐飯都幾麻煩。
其實香港個「輸入外勞計劃」都推行咗一段時間，點解突然間又再成為熱話？好簡單啫，個市道好返少少，但係本地勞工市場就「乾塘」，有工冇人做，特別係一啲體力勞動或者厭惡性行業。老闆有生意但冇人手接，急起上嚟真係頭都大。於是乎，個個都去搶呢個「外勞配額」，希望可以透過合法「外勞仲介」或者自己申請，請返幾個幫手。
有老細可能會問：「請外勞程式係咪好複雜？外勞人工又點計？」其實個流程已經有改善，不過都係有步驟要跟。大致上，僱主首先要證明本地真係請唔到人，然後先可以申請。成功批出「外勞批文」之後，就要處理佢哋嘅合約、保險，同埋最頭痛嘅「外勞住宿」問題。冇錯，安排住宿係其中一個大考驗，直接影響「外勞住宿費用」成本。所以話，由申請到個人真係可以開工，都幾考功夫。
點解咁多公司，尤其係飲食集團，都傾向請「大陸外勞」？除咗語言文化比較接近，容易溝通之外，穩定性都係一個考慮因素。當然啦，人工要跟足法例，但計返條數，可能都係解決人手荒最快嘅方法。所以話，個計劃放寬，對某啲行業嚟講，真係一場「及時雨」。
睇完上面堆數字同情況，如果你都係其中一位為請人而煩惱嘅僱主，與其自己睇到檔頭昏腦脹，不如交俾專業嘅人幫手啦。例如「港通外勞」，就專幫雇主輕鬆處理請「大陸外勞」嘅繁瑣程式，從瞭解「外勞申請資格」到成功招聘，一條龍服務，等你可以專心打理生意。有興趣瞭解點樣可以快、靚、正解決人手問題？打個電話或者WhatsApp過去查詢熱綫 98264656，話唔好好快就搞掂，唔使再自己頭痕啦！