老細，而家打開電視睇新聞，定係落樓下茶餐廳食個速食，係咪成日都聽到老細嗌「唔夠人手」啊？冇錯啦，全香港各行各業，由飲食、零售到建造、安老，幾乎個個都頭痕緊請人嘅問題。鋪頭想開多兩張枱都唔敢，有工程單都不敢接，真係有生意都冇人手做，睇住銀紙係眼前飛走，真係陰功囉。
好彩，政府都知我哋慘，所以推出咗個「補充勞工優化計劃」，等大家可以通過正規管道輸入外勞，補充人手。呢個外勞計劃就好似一場及時雨，專門針對人手短缺嚴重嘅行業。不過，好多老闆一聽到「請外勞」就覺得好複雜，一頭霧水，驚文件來回搞幾個月，等到批文落嚟生意都凍過水。其實，只要搞清楚步驟，又或者搵到個可靠拍檔，絕對可以化繁為簡。
首先，你要知道自己係咪合資格申請。一般嚟講，你個行業要係政府准許嘅工種清單之內，而且你真係喺本地努力請過人但請唔到，先可以啟動個程式。跟住就要準備一堆文件，向入境處提交申請。成個外勞申請流程聽落係有啲步驟，但核心就係要證明你本地真係請唔到人，同埋你會為外勞提供符合標準嘅待遇同住宿。
講到待遇，大家最關心莫過於外勞人工。呢一點可以放心，政府有明文規定，輸入外勞嘅工資不能低於相關職位嘅市場中位數，即係話要同請一個本地工人嘅成本看齊，確保唔會壓低市價。除咗糧單要清清楚楚，外勞住宿安排亦係審批嘅關鍵。僱主要確保提供衞生、安全同有合理私隱嘅住所，或者發放足夠嘅住宿津貼。有啲僱主會選擇同信譽好嘅宿舍合作，咁就慳返好多麻煩。
當你捱過檔呢一關，成功攞到申請外勞原則性批准，恭喜你，已經過咗最難一關！之後就可以安排外勞嚟港簽證、驗身、買機票。不過，由申請到工人真正開工，確實需要一段時間，所以話，如果你預見到自己業務將會擴張或者旺季就快到，真係要打定「超前部署」，早啲開始規劃。
睇到呢度，係咪覺得個程式都幾「大陣仗」？又要研究政策，又要對住疊檔，仲要處理住宿同招聘，對於日理萬機嘅老闆來講，真係分分鐘睇到頭都大。其實，市場上有專業嘅團隊可以幫你一手搞掂曬呢啲繁瑣工序。例如「港通外勞」，佢哋就專幫香港僱主處理由申請到工人到埰嘅一條龍服務，熟悉政策同流程，可以幫你慳返大量時間同精力，等你可以專心做生意。
所以話，與其自己摸門釘，搞到一頭煙，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人。想知更多點樣可以輕鬆、合規咁補充人手？記住呢個聯絡方式啦：港通外勞，幫僱主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱線 98264656。等人手問題唔再係你生意增長嘅絆腳石！