各位老細、HR大佬，最近係咪為請人件事頭痛到爆啊？香港市道好，但係請人難，人工又貴，真係搞到唔少老闆頭都大。其實，政府個“補充勞工優化計畫”一直行緊，識得玩，真係可以幫到手㗎！
講起輸入外勞計畫工種，其實都幾廣泛下，唔好以為淨係地盤先得。好似而家餐飲業晚市旺返，廚房同樓面長期缺人；又或者安老院舍，護理員人手緊張到喊；仲有運輸、物業管理等等，都有機會申請㗎。關鍵係，本地真係請唔到人，或者個價高到離譜，你先好諗呢條路。呢個計畫嘅本意，係“補充”本地勞工，而唔係“取代”，所以道理上要講得通。
好啦，假如你真係決定要試，跟住落嚟就係一場同政府檔嘅馬拉松。第一步，你要證明自己真係喺本地勞工市場請唔到人，呢關就要擺足證據。如果勞福局覺得你理由充分，就會發出張“原則性批准信”，即係申請外勞原則性批准。拎到呢封信，恭喜你，你可以開始喺內地招聘合資格工人啦。
你以為搞掂招聘就完？未住！仲要幫外勞同事申請“進入許可”，即係大家成日講嘅外勞批文。等批文期間，你有無諗過住宿點安排？如果份工系包住宿，就要諗清楚地點同成本。外勞住宿費用都係一筆數，租多間房定係租多個單位，水電煤點計，統統要白紙黑字寫清楚，對員工對自己都有保障。如果唔包住，就要睇下附近有冇合租選擇，交通方唔方便，事關呢點直接影響工人願唔願意過嚟做，同埋做唔做得長。
成個流程聽落好複雜？無錯，由申請配額、證明本地請唔到人、到面試招聘、搞簽證、安排住宿同保險，真係好似“過五關斬六將”。好多老闆生意事務已經多到暈，邊有咁多時間同精神去跟足全套？搞錯一樣檔，分分鐘拖幾個月，等個人等到頸都長，生意損失邊個補？
所以話，專業事，交返畀專業嘅人處理就最聰明。好似港通外勞，就專幫香港雇主搞定曬呢啲麻煩手續。由幫你評估系咪符合資格申請，到對接內地靠譜嘅招聘管道，再到協助辦理嗰疊到成座山咁高嘅申請檔，同安排工人到港後嘅住宿跟進，一條龍服務，等你可以專注于自己盤生意。想知自己公司情況可唔可以申請，或者想瞭解下具體點樣操作？港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656，搵專人同你傾下，省時省心好多㗎！