各位老細、人事部同事,你哋係咪都覺得請人難過登天?尤其係飲食、建築同護理呢幾行,真係“有工無人做,有人無工開”,搞到老闆們頭都大埋。唔使驚,政府個「輸入外勞」計劃,就係專治呢種“人手荒”嘅良藥嚟㗎!
講起輸入外勞,好多老闆第一反應就係“好麻煩啫,又要申請又要批,等到幾時?” 哎呦,其實個申請外勞流程,只要跟足步驟,都冇想像中咁複雜嘅。首先,你要確定公司係咪真係請唔到本地員工,然後睇嚇有冇合資格嘅外勞計劃工種啱用。跟住就要準備一堆檔,遞交申請等審批。成個過程呢,就好似追女仔一樣,要主動、要齊料,最重要係有耐性,等到個“原則性批准”落嚟,就成功一大半啦!
當然啦,大家最關心嘅,肯定係外勞人工同外勞住宿呢兩座大山。人工方面,政府有規定唔可以低過市場中位數,即係話你要出個合理價,唔好諗住“廉價勞工”呢支歌仔唱啦。至於住宿,真係重中之重!你要諗清楚係安排佢哋住宿舍,定係補貼租金。如果提供宿舍,就要確保安全、衞生,唔好搞到“擠牙膏”咁;如果係租金津貼,就要白紙黑字寫明,費事第日有爭拗。計我話,處理得好住宿問題,班外勞同事做得安心,自然做得長久,你慳返嘅招聘同培訓成本,分分鐘仲著數啦!
請大陸外勞,除咗解決人手,其實仲有機會引入一啲香港比較少見嘅技能。不過,由搵人、申請、批文到佢哋落嚟開工,中間涉及大量檔同溝通,一個唔小心漏咗樣文件,分分鐘拖慢成個計劃。所以好多公司都會選擇搵幫手。
嗱,講到呢度,就不得不提下我哋嘅合作夥伴啦。如果你都睇到頭暈暈,唔想自己一腳踢,可以考慮搵專業團隊幫手。例如「港通外勞」,佢哋就專幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務,從申請到員工到位,一條龍跟進,等你可以專心打理生意。有需要瞭解更多,打個電話或者WhatsApp過去問嚇啦,查詢熱綫係 98264656。
