香港近排真係“有工冇人做”到離譜！茶餐廳老闆日日自己落場捧餐，地盤工頭揾人揾到頭都大，連老人院請護理員都要出動“銀彈攻勢”。唔通香港打工仔真係全部“躺平”咗？其實唔係嘅，只係人口老化加出生率低，個餅就係咁大，勞工市場個缺口就越嚟越闊。咁點算好？冇計啦，唯有望下個“輸入外勞計劃”。
政府出咗招救亡，等各行各業可以透過規範嘅程式申請輸入勞工。首先講下個外勞申請資格，唔係話請就請㗎。通常都係嗰啲長期請唔到本地人、或者工種比較厭惡性嘅行業先有得諗，例如建造、運輸同安老院舍呢幾大範疇。僱主要過五關斬六將，證明真係喺本地市場請極都請唔到人，先有機會攞到個外勞批文。呢個批文就好似入場券，冇佢就唔使諗。
講到申請外勞流程，唔熟路真係會一頭煙。由準備一大堆證明文件，到等相關部門審批，再同勞工來源地嗰邊溝通，冇三四個月都落唔到樓。好多老闆本身盤生意已經忙到甩轆，邊有時間同精力去跟咁多檔同手續啊？所以唔少人都會諗，不如交俾專業人士搞掂佢。
請到人返嚟，另一個頭痛位就係外勞住宿。香港地寸金尺土，唔通叫佢哋瞓天橋底咩。僱主要負責安排合法、安全同衞生嘅住宿地方，呢條數隨時仲金過份人工。有啲企業會租僱員宿舍，有啲會喺偏遠地區租層單位改裝。總之，諗住宿諗到頭髮都白多幾條。
講咁多，係咪覺得輸入勞工好複雜？冇錯，由瞭解外勞計劃細節，到成功請到人返工，中間有排搞。如果公司冇專責部門去處理，真係分分鐘嘥時間仲要搞唔掂。與其自己盲摸摸，不如搵間可靠嘅外勞仲介公司幫手。佢哋熟書熟路，由解釋政策、準備申請，到安排勞工面試、搞住宿同簽證，一條龍服務，等老闆可以專心翻自己盤生意。
所以話，香港唔係冇得做，只係要用對方法。想快靚正解決人手荒？有個可靠夥伴好重要。好似「港通外勞」咁，專幫香港雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由申請到工人到埗跟進，經驗豐富，等你可以唔使再為人手問題頻撲。有需要瞭解點樣合法合規請人，打個電話或者WhatsApp問下啦，查詢熱線：98264656。