外勞管理最佳實踐|詳細分析

阿生阿太,你哋公司係咪都請緊人請到頭都大埋?成日話香港失業率低,但係飲食、零售、建造呢幾個行頭,老細們真係喊出嚟。枱面擺滿CV,但係肯落手落腳、做得長嘅,十隻手指數得曬。請個洗碗阿姐,冇萬五蚊都唔使諗?裝修師傅人工貴到飛起,等佢開工仲難過等六合彩開獎!呢啲唔係講笑,係日日發生緊嘅「人力荒災難」。

點算好?唔通真係要閂門大吉?等等先!政府個「輸入外勞計劃」其實已經靜靜雞升咗級,等緊大家去用。尤其係個「補充勞工優化計劃」,真係幫到好多中小企手。以前話要四星期本地招聘,搞一大輪先可以請外勞,而家部份職位可以省掉呢步,快好多㗎。即係話,真係急住要人開工嘅老闆,終於有條生路。

講到有咩工種可以請?政府都算係咁,睇住最頭痕嘅幾個行業來放寬。首先,成日上新聞話冇人入行嘅建造業,紮鐵、釘板、隧道呢類輸入外勞計劃工種,梗係有份啦。跟住,成個香港都等緊人幫手嘅航空業,地勤、機坪服務、機艙工作,都入咗名單。至於我哋平民百姓最關心嘅,就係飲食同零售業,終於可以申請請外勞啦!樓面、廚師、售貨員,呢啲「手板眼見工夫」但就係冇香港人肯做嘅位,而家可以諗下向外望啦。

但你估真係話請就請咩?個申請外勞流程,聽落都幾多 steps 㗎。第一步,你老闆要證明真係喺本地請唔到人。第二步,就要諗掂外勞住宿問題。呢點好關鍵,勞工處會睇實㗎,唔可以求其揾個床位塞爆佢。你要提供到合理、安全、合乎標準嘅住宿安排,先有得傾落去。人工方面,唔好諗住可以壓價,政府規定要出唔少過該職位嘅市場工資中位數,即係話,份外勞人工要同請個本地人差唔多,保障返勞工權益。

政策就係咁,但前線老闆們點睇?有啲就舉腳贊成,話終於有得解救,尤其係做酒店同餐廳嘅,話洗碗同房務呢啲位,空缺率高到嚇死人,有外勞肯做已經要還神。不過都有啲聲音話,手續同審批時間仍然係關卡,而且安排好住宿同適應香港生活,都要花好多心機同成本。所以話,有冇外勞仲介推薦?有冇一間公司可以幫手搞掂曬啲檔、住宿、同招聘?咁就真係幫到各位忙到甩轆嘅老細慳返唔少時間同精力。

講到尾,輸入外勞並唔係要同本地人爭飯碗,而係填補緊一啲實在冇人做嘅空缺。與其成日喺度呻請唔到人、做唔切生意,不如認真瞭解下個計劃點行。自己搞檔搞到一頭煙?其實可以揾專業幫手。港通外勞,幫雇主輕鬆請大陸外勞,電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。等人用,不如主動出擊啦。

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