外勞管理最佳實踐|詳細分析

香港餐飲業近排真係「有工冇人做」,唔係講笑。唔少茶餐廳、酒樓老闆日日對住個水吧同廚房喊曬口,洗碗阿姐突然話返鄉下,樓面後生仔做兩日就失蹤,搞到老細親身上陣,落場時間仲忙過開鋪。有冇得搞?原來政府個「輸入外勞計劃」真係可以幫到手,尤其係請初級廚師同侍應呢類前線,而家直頭係「特快通道」!

成行成市都缺人,輸入外勞變救命草

聽講飲食業而家欠缺成1500個前線位,誇張到有9個請人廣告先得1個應徵,真係「阿姐惡過老闆」。點解會咁?香港人工高、鋪租貴,後生一代又覺得飲食業「厭惡性」,寧願送外賣都唔想企足十個鐘。咁搞法,唔通間鋪摺埋咩?梗係唔得啦!所以好多醒目老闆開始研究點樣輸入外勞,特別係從內地請人。內地勞工肯做肯捱,穩定性高,對老闆嚟講係個唔錯嘅選擇。

請外勞唔係亂請,有程式有規矩

當然,請大陸外勞唔係話請就請,要跟足政府套輸入外勞計劃。首先,你一定要證明真係喺本地請唔到人,例如個招聘廣告出咗一段合理時間都冇香港人肯做。之後就要向勞工處申請,等佢批出個「原則性批准」。成個申請外勞流程聽落複雜,但其實只要檔齊全,跟足指引,都唔算太刁難。

外勞人工、住宿點計?

大家最關心,一定係外勞人工。政府有規定,輸入嘅外勞人工唔可以低過同類職位元嘅本地人工中位元數,即係話你要出個合理價錢,唔可以壓價。另外,外勞住宿都係僱主責任。你要安排地方俾佢哋住,要符合《僱員住宿條例》嘅安全同衛生標準。呢筆外勞住宿費用,當然係由僱主負責,計成本嗰陣要預埋。

簡化程式,加速幫補人手

為咗盡快紓緩人手荒,政府對餐飲業前線職位嘅申請會加快處理。如果你係想請初級廚師、侍應、店務員、收銀、清潔之類,檔又齊,審批時間可以快好多。所以話,與其日日喺度等運到,不如主動瞭解下點樣申請,話唔定好快就可以請到幫得手嘅夥計。

講到尾,請人最緊要係可靠同幫到手。與其自己盲摸摸搞檔搞到頭都大,不如搵專業人士幫手。好多老闆而家都識得搵信譽好嘅外勞仲介幫忙,由瞭解外勞申請資格、準備檔,到安排工人面試、搞掂住宿,一條龍搞掂,真係省時省力好多。好似「港通外勞」咁,專幫香港雇主處理輸入外勞嘅大小事務,尤其熟手請大陸外勞,由頭跟到尾,等你可以專心打理生意。想輕鬆解決人手問題?打個電話或者WhatsApp去98264656問下啦,話唔定好快就請到你的得力助手!

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