香港飲食業嘅老闆同HR，你哋係咪日日對住個水牌同更表，頭都大埋？樓面永遠唔夠人，廚房長期“一個打十個”，晚市做到踢曬腳，想請人？貼咗招聘啟事成個月，可能連一個見工電話都收唔到。呢個就係而家香港餐飲業嘅寫照，唔係你間舖唔好，係個市真係冇人。
早排有個統計出咗嚟，睇到人都心噏。香港輸入外勞計劃裏面，針對初級廚師同侍應呢兩個工種，明明有成1500個空缺可以申請，但最後成功請到人嘅有幾多？唔好嚇親，係得9個！係呀，你冇睇錯，1500個位得9個填得滿，個成功率低過你中六合彩。咁到底係啲老闆嫌麻煩唔去搞，定係個申請外勞流程真係複雜到嚇親人呢？
其實個計劃嘅出發點係好嘅，就係想幫本地企業解決人手不足嘅“老大難”問題。個玩法係，僱主真係要喺香港本地努力招聘先，好似要登足廣告，搞下招聘會咁，證明咗真係請唔到本地師傅，先有資格去申請輸入外勞。呢個就係所謂嘅申請外勞原則性批准，攞到呢個“入場券”，先可以進行下一步。聽落好似好多關要過，但對於一啲長期缺人、生意就嚟做唔住嘅食肆嚟講，呢條路點都要試下啦。
點解最後得咁少人成功？一來可能係部分僱主唔熟個程式，覺得檔煩索性放棄；二來可能係請到外勞之後，關於佢哋嘅外勞住宿安排都係一個考慮。雖然法例冇話一定要包住宿，但你要人哋離鄉別井過嚟做嘢，住得唔安定，點會做得長吖。所以有冇諗過，其實可以交俾專業嘅人幫手搞掂曬？
講到專業幫手，市面上有唔少外勞仲介推薦，但都要揀間可靠嘅。一間好嘅仲介，唔單止幫你跟足曬所有外勞申請資格同檔，由申請到批文，再到工人過嚟開工，一條龍服務，仲可以幫手協調住宿等生活問題，等老闆你可以專心打理盤生意，唔使為人事問題頻頻撲撲。時間同精神，就係最寶貴嘅成本。
與其自己對住堆申請表格頭暈眼花，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人處理。如果你都受緊人手不足嘅困擾，想瞭解點樣可以合法、快捷地補充勞動力，記住呢個聯絡方法啦。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。等專業團隊同你分析情況，話唔定好快就可以解決你嘅人手荒，等個廚房同樓面都暢順返！