諗緊請人但係請極都請唔到？唔使驚，政府終於聽到我哋班老闆嘅求救聲，出招救亡啦！最近有個新搞作，就係準備將「再培訓局」個功能大升級，唔單止幫本地工人增值，仲打算將服務範圍擴大到輸入外勞同專才嗰度。簡單嚟講，即係話，未來透過外勞計劃嚟香港打工嘅朋友，都有可能獲得由政府資助嘅培訓，等佢哋可以更快適應香港工作環境同提升技能。有議員就話啦，呢個方向係好，起碼表示政府唔係淨係識放人入嚟，都會諗辦法幫佢哋融入同增值，對勞資雙方同社會都有著數。
其實香港外勞人工一向都跟規矩，講明要同本地工同工同酬，所以唔存在話扯低市價。之不過，以往僱主就算成功申請到配額，都要頭痕點樣教啲新同事熟手，尤其係一啲有技術性嘅工種。而家個構思就係，如果個輸入外勞計劃可以包埋培訓，等佢哋一到埗就有個快速適應班，僱主就真係鬆一口氣啦，唔使由頭教到落尾，慳返唔少時間同心血。對於嚟打工嘅朋友嚟講，學多啲嘢，手藝好啲，無論留喺度做定第日返家鄉，都係多樣技能傍身，絕對係Win-Win雙贏啦！
當然啦，有議員都擔心會唔會變相鼓勵僱主請多啲外勞。政府就解畫話，呢個培訓係「補充性」，目標係確保人力供應同質素，而唔係取代本地工人。即係好似打機咁，自己隊友當然要全力培養，但有時副本難度太高，召喚一兩個強力外援幫手，同時幫外援升嚇級，個團隊整體打得順啲，過關都快啲吖嘛！呢個計劃某程度上都係想幫手解決部份行業「有工冇人做」嘅死結。
講到點樣申請，個申請外勞流程其實都唔算複雜，但文件往來同審批始終要時間。僱主最主要係要證明真係喺本地請唔到人，然後就要為外勞提供符合規定嘅薪金同住宿安排。如果一切檔齊備，得到「原則性批准」之後，就可以安排員工過嚟。不過，由搵人、申請到培訓，一連串工序都好花心神。如果各位老闆嫌程式麻煩，想搵個可靠幫手，其實可以諗下搵專業機構幫手。例如「港通外勞」，就專門幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到員工到埗後嘅支援都可以幫你搞掂，省時省力，有需要不妨打電話或whatsapp查詢熱綫 98264656，瞭解下詳情啦。