喂呀，而家香港各行各業請人難過登天，尤其係建造、運輸同飲食呢幾行，老闆們真係頭都大埋。政府似乎都知我哋死撐得好辛苦，所以近排喺外勞計劃方面，手勢似乎鬆動咗啲喎。聽講有關當局諗住將個「再培訓局」升呢，擴大到連香港外勞、專才同外傭都要管埋，話要一條龍搞掂輸入人力嘅培訓同管理。有議員阿哥就話啦，咁樣變相係想將輸入外勞嘅權力集中處理，之但係，佢哋最擔心嘅係，會唔會搞到個局變咗「外勞輸入處」，淨係識批人嚟，冇認真諗點樣幫班外勞融入同保障佢哋權益先？
講開又講，個申請外勞流程，喺好多老闆心目中，依然係一個「迷宮」嚟㗎！文件一大堆，部門要走幾個，等批文等到頸都長。明明公司趕住開工，但係就卡喺唔知邊個步驟，真係激到爆血管。有啲公司試過自己搞，結果一知半解，來回折騰幾個月都未搞得掂，白白蝕咗時間同商機。所以話，熟行熟路真係好緊要。
人工方面，亦都係大家最關心嘅一環。請大陸外勞，個外勞人工到底點計先至合理，又符合香港法例，唔會搞出勞資糾紛，呢下先至考功夫。太平嘅話，可能請唔到人，或者質素冇保證；出得太高，自己盤數又未必頂得順。而且仲有住宿、保險呢啲手尾跟，計落條數，分分鐘同請本地工人有得揮，純粹係解決咗「無人開工」嘅燃眉之急。
總而言之，香港要補充勞動力，輸入外勞似乎係一條必行之路，但點樣行得順、行得好，唔好引發社會矛盾，就好睇政府有冇智慧同決心去拆彈啦。作為僱主，與其自己盲摸摸去搏，不如搵個可靠嘅拍檔幫手。好似「港通外勞」咁，專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅繁瑣事宜，由申請到工人到埗安排，一條龍服務，等你可以專心做生意。有需要瞭解更多，隨時打電話或者WhatsApp查詢啦，熱綫係 98264656。