政府想擴大再培訓局個「地盤」，估唔到即時被人狂炳！話說政府最近有個新諗頭，想將僱員再培訓局嘅服務範圍，由家陣主要幫本地工友提升技能，擴大到去處理輸入外勞嘅培訓同適應，甚至想包埋專才同外傭。點知呢個風聲一漏出嚟，立法會議員同勞工界就即刻「起曬槓」，鬧到七個一皮。
有議員好勞氣咁話，再培訓局當初成立嘅使命，好清晰就係為本地打工仔女服務，幫佢哋增值，唔係為咗配合個外勞計劃而設㗎嘛！而家香港就業市場明明有壓力，本地工友都可能要面對就業困難，點解反而調轉槍頭，用公帑去服務啲嚟搶飯碗嘅香港外勞？佢哋覺得呢個決定完全係本末倒置，直頭係扭曲咗再培訓局嘅原意。仲有議員質疑，局方嘅資源同人手一直以來都係緊緊夠，而家仲要分出去搞外勞培訓，會唔會搞到本地工友可以報讀嘅課程少咗？資源被攤薄，最終受害嘅都係香港自己人。
其實政府嘅理由，聽落又好似有佢個「道理」。佢哋話啦，隨住香港積極輸入人才同勞工，佢哋嚟到呢個人生路不熟嘅地方，都要適應香港嘅工作文化同要求嘛。如果可以由一個有經驗嘅培訓機構，教嚇佢哋基本嘅職安健知識、兩地文化差異，甚至簡單廣東話，唔係可以令佢哋更快上手，減少同本地員工嘅摩擦咩？理論上，呢個諗法都算係「幫緊個申請外勞流程」更順暢。不過，反對聲音就一針見血咁指，外勞同輸入人才嘅僱主，先至係最大受益者，咁點解呢筆培訓嘅「數」，要由全港市民孭飛，而唔係由用家自負盈虧呢？呢個問題，真係要俾個「服」字。
講開又講，唔少中小企老闆對請外勞又愛又恨。愛嘅，當然係可以紓緩人手荒；恨嘅，就係成個手續同適應期都幾麻煩。由申請、審批，到安排佢哋嘅住宿同融入，真係一籃子工程。有人就會問，外勞人工係咪真係有著數？其實計返條數，人工、強積金、住宿、仲介費夾夾埋埋，未必平得好多，只係解決到「有人開工」呢個燃眉之急。所以點解有啲公司情願畀多少少錢，搵可靠嘅仲介一條龍搞掂，慳返自己時間同心血。
好地地一個幫港人增值嘅再培訓局，而家被擺上枱，捲入外勞計劃嘅爭議旋渦，都咪話唔尷尬。社會而家最大嘅共識，就係任何輸入勞工嘅政策，都絕對不可以犧牲本地工人嘅權益同培訓資源。如果政府真係要推進，恐怕都要諗過第二個方案，或者明確規定資源必須「專款專用」，新增服務嘅錢絕對不能來自原有幫港人嘅預算，咁先有得傾下。呢場風波點收科，大家都要拭目以待。
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