各位巴打絲打，有冇發覺近排茶餐廳阿姐衝茶嘅手勢又慢咗？地盤個看更阿伯把口就愈來愈多？冇錯，香港嘅「人手荒」已經唔係新聞，由洗碗到起樓，幾乎行行都嗌救命。政府似乎都聽到民間疾苦，近排就放風，話考慮將個「僱員再培訓局」升級，將服務範圍擴闊到外傭同香港外勞，諗住幫手提升嚇佢哋嘅技能。之但係，呢個如意算盤一打出嚟，即刻有立法會議員出聲狂轟，話咁樣搞法，隨時變相益咗啲輸入外勞，本地工人個餅反而會被攤薄，真係「阿茂整餅——冇嗰樣整嗰樣」？
其實政府想擴大再培訓嘅出發點未必係壞，想班外來工友做得好啲、留得耐啲。但問題係，而家本地師傅同「打工仔」個心嗰句係：我哋等培訓、等進修等到頸都長，點解資源好似傾向咗外面請返嚟嘅幫手度先？有議員話得啱，政策嘅初心，應該係優先保障本地勞工飯碗，等佢哋學多門手藝傍身。如果倒轉頭，幫啲大陸外勞增值，令佢哋性價比高過本地師傅，咁僱主仲使撚？緊係請平靚正嗰個啦！咁樣落去，本地工人唔單止冇受惠，分分鐘連入場個外勞配額都爭輸，真係喊都冇謂。
講開又講，唔少中小企老闆其實一肚苦水。佢哋唔係唔想請香港人，但係真係冇人肯入行啊！好似飲食同建造業，你出萬八蚊請個茶記樓面，可能都係得個「吉」。與其等運到，不如諗諗點樣申請外勞程式啦。但一講到請外勞，好多老闆即刻頭都大，唔係驚外勞人工同住宿麻煩，就係怕啲文件同審批好似「九曲十三彎」，搞極都搞唔掂。乜嘢外勞批文、原則性批准，聽到都一頭煙，仲未計要幫手安排住宿，計埋條數可能仲肉赤。
所以話，有冇一條龍服務，幫手搞掂曬所有麻煩嘢呢？嗱，呢個時候就要識得搵幫手啦。與其自己盲摸摸，搞到一肚氣，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。由瞭解輸入外勞計劃嘅最新工種要求，到計掂盤數，再到處理曬所有申請檔同溝通，有可靠嘅夥伴幫手，真係可以慳返好多時間同精神，等你可以專心打理返自己盤生意。
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