各位老細、各位HR大佬，近排係咪個個都頭痕緊「請人難」呢個世紀大問題？尤其係飲食業同住宿服務業，晚市旺到七彩，但樓面得貓咁多隻，廚房大佬做到隻積咁款，真係諗起都牙痛咁聲。點算？唔通真係要老闆同老闆娘落場，一個做部長一個做洗碗呀？唔使咁慘情，政府個「補充勞工優化計劃」就係嚟幫手㗎！
冇錯，即係我哋成日講嘅輸入外勞計劃。聽講舊年已經有近三萬八千個外勞兄弟姐妹成功入場幫手，數字嚇親人。點解突然間咁多？因為真係渴市到極點嘛！香港失業率低，後生仔又未必鍾意做呢啲「濕、熱、重」嘅工種，但市道要復甦，生意要做，無人開工點得？所以政府都開咗綠燈，等業界可以申請外勞配額，補充人手。
唔好以為請外勞就係壓榨，人哋人工有保障㗎。根據規定，外勞人工不可以低於相關職位的中位數，即係話要跟市場價，唔可以出「廉價勞工」。而且，外勞住宿係雇主一定要搞掂嘅問題，你要麼提供宿舍，要麼俾足住宿津貼，等佢哋住得安樂，先有精神幫你手嘛。所以諗住請人，呢筆數要預埋。
咁點樣請呢？個申請外勞流程係點？簡單嚟講，就係雇主證明咗本地真係請唔到人，然後向勞工處申請。處方審批完，就會原則上批准你輸入邊幾種工嘅外勞，即係個「原則性批准信」。跟住你再憑封信同外勞嘅合約，去入境處搞簽證，即係攞「外勞批文」。聽落好多步驟？係呀，檔來往，等待審批，冇經驗真係會一頭煙。
之但係，有冇諗過，其實有更輕鬆嘅方法？與其自己盲摸摸，搞到一肚氣，不如交俾專業嘅夥伴幫手跟進。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港雇主處理請外勞嘅大小事務，由分析你公司適合申請咩輸入外勞計劃工種，到幫你處理哂啲申請文件，同相關部門溝通，直至員工順利到港開工，一站式跟到尾，等你可以專心打理返自己盤生意。想知多啲點樣可以合法、快捷請到幫得手嘅大陸外勞，記住呢個聯絡方法啦：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱綫 98264656。