各位老細、各位手足，近排有冇覺得地盤請人越嚟越難？成日話失業率高，但係我哋建造業就好似另一個世界，個個地盤都話唔夠人開工。有報告話，單係建造業嘅失業大軍，一年之內就多咗成萬二千人，但係地盤空缺率呢？仲跌咗成93%！係咪好矛盾先？一邊就話冇工開，一邊就話請唔到人，啲人到底去咗邊？
其實，個局係咁嘅：而家好多大型工程上馬，但係本地工人就話辛苦、話危險，寧願攞住份綜緩都唔願落手落腳。咁點算？大把發展商同承建商咪將目光轉向輸入外勞計劃囉。個計劃本來係想填補輸入外勞計劃工種嘅人手缺口，諗住請啲肯做又熟行嘅師傅返嚟幫手。點知，水喉一開，就一發不可收拾。
嗱，我唔係話所有大陸外勞都唔好，有啲真係好打得、好專業。但係個計劃一泛濫，問題就嚟啦。首先，個外勞申請資格同審批，係咪真係咁嚴謹先？有冇人將啲唔合格、半桶水嘅都當成批引入嚟，壓低成個市嘅工價？其次，請人係容易咗，但係外勞住宿費用同安排，對僱主嚟講又係一筆唔細嘅數。仲有啊，等個外勞批文等到頸都長，搞到工程期一拖再拖，呢啲隱形成本，邊個計？
所以話，而家個市就變得好畸形。本地老師傅見價錢唔靚，情願唔做，或者過大海搵食。新入行嘅後生，見到地盤成日都係講緊「唔鹹唔淡」嘅鄉下話，覺得自己難融入，又卻步。另一方面，啲外勞兄弟離鄉別井，其實都係想搵餐安樂茶飯，但佢哋嘅權益同待遇，又係咪真係得到保障？成日話要跟程式，但個請外勞程式咁複雜，唔熟行真係會搞到一頭煙。
咁搞法，最後輸家係邊個？係成個行業囉！工程質量會唔會因為人手質素參差而下跌？工業安全會唔會因為溝通唔到而出事？長遠嚟講，本地建造業個人才庫會唔會就咁萎縮落去？呢啲問題，真係要班高高在上嘅官老爺同業界大佬諗清楚。
如果你都係被呢個外勞困局搞到頭都大嘅僱主，與其自己盲摸摸去搞外勞仲介推薦、同啲官式檔搏鬥，不如諗嚇搵個可靠嘅幫手。好似「港通外勞」咁，專門幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事，由申請到安排住宿，一條龍幫你搞掂，省返你唔少時間同心力。有需要不妨打個電話或者WhatsApp去問下，查詢熱綫係 98264656，等專業人士同你拆局啦。