「補充勞工計劃」（1996年）
香港最早嘅輸入外勞計劃就係呢個！1996年政府推出「補充勞工計劃」，等僱主可以申請外勞嚟香港做嘢，填補人手空缺。僱主如果想請外勞，就要先向勞工處申請配額，批咗之後再去入境處搞簽證申請。
另外，政府仲針對特別行業（例如護理、建築等）推出咗「輸入護理員計劃」同「行業輸入勞工計劃」，唔同行業有唔同嘅配額同規則，方便各行各業解決人手短缺問題，規劃人力資源。
「補充勞工優化計劃」（2023年）
到咗2023年，政府將舊嘅「補充勞工計劃」升級，變成「補充勞工優化計劃」，放寬咗26種行業輸入外勞嘅限制。符合資格嘅僱主可以考慮請外勞，解決請唔到人嘅問題，不過要經內地核准嘅機構引入人選。
本地嘅外勞中介公司（例如我哋）可以幫僱主申請外勞，代辦職位包括：
- 前線工作：文員、侍應、收銀員等
- 專業服務：營業代表、髮型師、銀行櫃檯員等
引入外勞唔單止填補空缺，仲可以為行業帶嚟新氣象，改善吓「香港式服務態度」！當然，外勞到埗後要接受培訓，等佢哋快啲適應香港嘅工作模式。專業嘅外勞公司（好似我哋咁）會提供入職培訓，確保佢哋融入公司文化，維持服務質素。
申請外勞要注意啲咩？
雖然有外勞顧問幫手，但政府仍然希望僱主優先考慮本地勞工，所以申請外勞前，僱主要證明本地招聘真係好困難。另外：
- 人工唔可以低過香港同類職位嘅中位數（即係要跟市場價）
- 要安排外勞住宿（或者協調佢哋往返內地住所）
不過唔使擔心！我哋嘅一條龍外勞代辦服務可以幫你搞掂晒，包括：
- 專業外勞顧問協調申請
- 安排住宿 & 交通
- 提供到職培訓
等你可以專心做生意，人手問題交俾我哋！