勞工處審批嘅關鍵在於僱主有否進行真實且合理的本地招聘。您需要向我哋提交詳細的招聘記錄,如果未能聘用本地應徵者,亦需準備合理解釋(如技能不符、經驗不足等)。若勞工處認為拒絕理由不合理(例如涉及年齡或性別歧視),申請可能會被拒,並且一年內不得就同一職位再申請。我哋會協助您準備完整的招聘證明文件,提升成功率。港通外勞,熟悉勞工處審批準則,幫您準備妥當文件,順利通過本地招聘審查。查詢:98264656。
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