阿姐阿哥，有無發覺而家出街食飯，等位耐咗，上菜慢咗，連水吧杯凍檸茶都要催幾次？唔係餐廳想做慢你，係真係唔夠人手做啊！尤其係廚房同樓面，簡直係“有工無人做，有人無工開”嘅詭異局面。聽講淨係初級廚師同侍應呢兩個位，全港就差成1500人，但係見工嘅就得嗰9個，你話點搞？
外勞計劃，就係其中一條出路。
政府個「補充勞工優化計劃」放寬咗，飲食業都可以申請輸入外勞。不過，都唔係話請就請㗎，有個程式要跟。首先，僱主一定要做足本港招聘呢一關，喺本地登足廣告，真係請唔到人，先可以向外勞招手。呢個就係申請外勞流程嘅第一步，亦都係最重要嘅原則，目的就係保障番本地工人嘅飯碗先。
咁啱傾開，順便提下外勞申請資格。通常來講，外勞朋友都要有相關工作經驗，同埋要通過僱主同政府嘅審批。人工方面，外勞人工一定要符合本地市場水準，唔可以話請外勞就壓價，保障大家有合理收入。做完本地招聘，證明真係請唔到，就可以向勞工處交表申請。如果順利，勞工處會批出個「原則性批准信」，之後你就可以同外勞來源地嘅核准機構搞招聘，再申請簽證。搞掂曬，外勞同事就可以落來開工啦。
聽落好似好複雜？又要本地招聘，又要搞批文，仲要安排外勞住宿，自己一手一腳搞真係頭都大。而且請大陸外勞，溝通同管理上可能會遇到啲文化差異，如果無熟悉兩地情況嘅人幫手，容易有誤會。
所以咯，好多醒目老闆都會選擇搵一間可靠嘅外勞仲介公司幫手。一間專業嘅公司，可以幫你由頭跟到尾，由評估係咪真係符合輸入條件，到協助進行本地實地招聘，再到準備成堆申請文件，同當地機構對接，直至員工順利到港、安排入住，一條龍服務，等你慳返唔少時間同心神。尤其係而家人手短缺到火燒眼眉，自己慢慢摸索個程式，分分鐘走甩單生意。想快、靚、正解決人手荒？與其自己頭痕，不如交俾專業人士。好似「港通外勞」咁，專幫香港僱主輕鬆請大陸外勞，熟門熟路，幫你高效配對合適人手，快速補位。有需要瞭解，隨時可以打電話或者Whatsapp佢哋個查詢熱綫 98264656 問下詳情啦。