各位老細、各位老闆，聽到“請人難”三個字係咪即刻頭赤？尤其係做飲食業嘅，真係拍烏蠅易過請到個樓面！晚市旺場時分，廚房出菜出到噴煙，前面得兩三個人跑全場，客人都等到冇癮。呢個畫面，係咪好熟口面？
冇計啦，香港失業率低，本地勞工市場真係乾塘，尤其係厭惡性行業或者要輪更嘅工種，請人難過登天。好彩，政府都知我哋搵食艱難，所以個「輸入外勞計劃」真係鬆綁咗唔少，放寬咗兩年幾，幫咗好多企業吊鹽水。你知唔知，淨係飲食業，已經佔咗成個計劃近四成嘅配額，可想而知有幾渴市！
咁多老闆爭住申請，梗係因為條路行順咗。以前覺得申請外勞流程好複雜、好神秘？其實而家已經明朗化好多。簡單嚟講，你先要證明真係喺本地請唔到人，然後就可以向相關部門提交申請。如果搞唔掂，有好多外勞仲介公司可以幫你手搞掂曬啲檔，由申請到佢哋落嚟開工，一條龍服務，你慳返好多腳骨力。
講到外勞申請資格，其實都係睇兩個大方向：一係個工種係咪真係好缺人，二係你盤生意本身係咪符合資格。通常中小企反而更容易批，因為大公司可能自己內部調配到。仲有啊，大家最關心嘅外勞住宿問題，以前係幾頭痛，而家好多僱主都會選擇同宿舍營辦商合作，或者直接提供房屋津貼，等班夥計住得安心，做得放心。
有老細可能會問：“請外勞，人工係咪好金？” 咁又未必。個計劃有規定，你出嘅工資不能低於相關職位嘅市場中位數，即係話你要跟大市個價，唔可以壓價。計返條數，雖然可能要包住宿或者交通津貼，但換嚟嘅係穩定嘅人手，唔使下下旺季臨時抱佛腳，慳返嘅管理同培訓成本，可能仲和味。
總而言之，與其日日對住空咗嘅崗位嗌救命，不如積極瞭解下點樣善用呢個輸入外勞計劃。自己搞檔頭都大？唔緊要，有專業公司幫到手。就好似「港通外勞」咁，專幫香港雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，從申請到後勤支援，一站式搞掂，等你可以專心做生意。有咩疑問，打個電話或者WhatsApp去問就最直接，查詢熱線：98264656。