各位老闆、HR大佬，近排係咪頭痕緊請唔到人開工啊？香港個勞動市場，真係「僧多粥少」，唔少行業喊曬口話缺人。政府舊年推出咗個「外勞計劃」，諗住幫下手，點知反應踴躍到嚇親人，申請數字曝曬光，即刻成為全城熱話！
話說，有成超過 17萬 份申請表湧入當局，當中最誇張係邊行？冇錯，就係我哋成日幫襯嘅飲食業！足足佔咗成 6.5萬 份申請，即係話每三、四個老闆裏面，就有一個想透過「輸入外勞」救亡。茶餐廳、酒樓、連鎖速食店，個個都話唔夠樓面、唔夠廚師，生意接到都做唔唻，真係陰功。其他好似零售、護理行業，都係「重災區」。
不過，申請就豪爽，批核就手緊啦。最終獲批嘅，大約得 4萬 人左右咋。即係話，大批申請被彈回頭，或者仲喺度慢慢「審閱中」。唔少老闆等批文等到頸都長，張「原則性批准」信一日未到手，個心都唔安樂。所以話，瞭解清楚個「申請外勞流程」有幾重要啊！檔齊唔齊，職位同工種係咪對板，福利待遇寫明未，樣樣都影響成敗。尤其係個「外勞人工」，一定要符合唔低於相關職位本地工資中位數嘅規定，如果出價太「孤寒」，好容易第一關就玩完。
點解會出現「萬人申請，得幾個巴仙成功」嘅局面？一方面，可能係部分老闆心急亂遞表，檔未準備好。另一方面，個計劃本身都有配額同審批準則，唔係話要幾多有幾多。政府都要平衡本地工人就業機會㗎。所以，揾對一間可靠嘅「外勞仲介」幫手處理檔、對接程式，真係可以慳返好多心力，避免曬啲無謂錯誤。
講到最實際，就算請到人，點安置佢哋又係另一頭痛事。「外勞住宿」點解決？市區租個劏房床位都唔平，如果公司唔提供住宿，份「外勞人工」可能要再提高啲先有吸引力。呢筆「外勞住宿費用」，老闆們計預算時真係要計埋囉。
總括嚟講，香港請人難，輸入外勞都絕非易事。由瞭解計劃、準備檔、申請「外勞配額」，到安排面試、搞住宿，條路都幾漫長同多細節要跟。如果閣下都係被呢啲問題搞到頭昏腦脹嘅雇主，與其自己盲摸摸撞板，不如將專業嘅事交畀專業嘅人處理啦。例如搵「港通外勞」幫幫手，佢哋專幫雇主輕鬆處理請「大陸外勞」嘅繁瑣程式，由頭跟到尾，等你可以專心做生意。有需要瞭解點樣快速合規請到人，打個電話或者WhatsApp去查詢下啦，熱綫係 98264656。