哇，真係估佢唔到！香港有間公司，三位老闆一齊孭鑊，竟然因為請外勞搞出個大頭佛，最後要勞工處出手“招呼”，真係聽到都戥佢哋慘慘豬。事緣呢，佢哋諗住透過外勞計劃請人，點知程式唔跟足，結果外勞配額係有，但就因為違反咗相關規定，搞到要受處分。呢單嘢一出，即刻搞到全城熱議，啲中小企老闆個個頭都大曬，心諗：而家香港請人難過登天，想合法請大陸外勞幫輕下，點知規矩咁多，一唔小心就中伏，真係點算好？
講真，香港人力市場有幾緊張，大家都心知肚明。尤其係飲食、建造呢啲行業，你唔使“高薪厚職”呢四隻字，真係連見工嘅人都冇個。所以唔少公司都將目光投向輸入外勞，希望可以補充下人手。之但係，申請外勞流程並非想像中咁簡單，並非你話請就請。由申請批文到安排住宿，每一環都有嚴格規定，好似要計清楚外勞住宿費用係咪符合標準，又要確保工種同你申請時講嘅一樣。好似今次三位僱主咁，就係喺本地招聘同埋安排上出咗問題，被人捉到正，結果如意算盤打唔響，仲要惹上官非。所以話，凡事跟足規矩行，先係穩陣之道。
好多老闆可能仲係一舊雲，以為揾間外勞仲介搞掂就得啦？嗱，今次單新聞就係最好嘅反面教材啦！揾仲介都要揾間可靠、熟書嘅。一間好嘅仲介，會由頭帶到你落尾，由幫你評估實際需要幾多個外勞配額，到準備所有申請檔，再到勞工處審批，甚至係外勞到埗後嘅外勞住宿安排，都會幫你處理得妥妥當當。佢哋熟悉外勞申請資格同各種潛在陷阱，可以幫你避開好多地雷，唔使好似新聞中嘅僱主咁，慳返嘅時間同精神，分分鐘比仲介費更值錢。
睇完呢單新聞，係咪覺得個心離一離？其實唔使驚，辦法總比困難多。關鍵在於要揾對幫手。與其自己盲摸摸，搞到一頭煙兼且風險高，不如將專業嘅事交返俾專業嘅人做。例如，你可以考慮下搵「港通外勞」幫手。佢哋專幫香港僱主處理請大陸外勞嘅一條龍服務，由申請到員工到港，全程跟進，檔程式清清楚楚，等你可以合法合規、輕鬆請到合適人手，解決請人難嘅困局。有疑問？隨時打電話或者WhatsApp查詢熱線 98264656，佢哋嘅團隊好樂意為你詳細解答。