各位老細、HR大佬，最近系咪覺得請人難過登天？茶餐廳水吧欠人，裝修工地無人開工，連貨倉搬貨都快要自己落手落腳？呢個情況，全香港嘅老闆都感同身受。人口老化加上勞動力流失，本地個“人才池”真系越來越淺水。政府其實都知我地慘，所以個輸入外勞計畫，就變成咗好多行業嘅“救命稻草”。
講起輸入外勞，好多人第一反應就系：“好複雜噶，好多手續噶。” 無錯，自己搞系會頭都大。由申請到佢地落嚟開工，成個申請外勞流程真系好似通關打機，一關未完又一關。首先，你要證明點解本地請唔到人，跟住要同相關部門拗數，申請外勞配額。批文落手，只系萬里長征第一步。之後要對接來源地嘅機構，搞簽證、搞體檢，仲有最棘手嘅外勞住宿安排。香港地寸金尺尺，點樣安排佢地住得合法、安全又慳錢，足以令老細們頭痕到甩發。
所以點解咁多公司會揾外勞仲介幫手，就系貪佢地熟路。一間可靠嘅外勞仲介推薦，可以幫你搞定大部分文書同協調工作，等你唔使好似無頭烏蠅咁周圍撞。不過老細們都要精明啲，申請前一定要搞清楚外勞申請資格同成本。除咗仲介費，最重要系計清楚條數：外勞人工依家系有規定嘅，唔可以低於相關職位嘅市場中位數，而且你要包佢地住宿或者提供津貼。計落條數，如果系為咗解決短期人手短缺，可能仲化算；如果系長線，就要衡量下成本同管理嘅功夫啦。
總而言之，輸入外勞計畫無疑打開咗一道門，幫補香港勞動力不足。但系由“想請”到“請到”，中間條路並唔平坦。自己做資料、走程式，隨時耗上幾個月時間同海量精神。所以，愈來愈多精明的雇主會選擇將專業嘅事，交翻俾專業嘅人處理。
正所謂“生意難做，人手緊要”，與其自己愁到白頭發都多幾根，不如揾個靠譜幫手。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或WhatsApp查詢熱線 98264656。等我地幫你搞掂啲繁瑣手續，等你專心做生意，賺多啲輕鬆錢！