哇，而家香港各行各業請人難過登天啊！茶餐廳冇樓面，地盤缺紮鐵，連阿嬋想請個幫手湊孫都難搵。成日聽到老闆們喺度嗌“請唔到人，盤數點搞？”。其實，政府個「補充勞工優化計劃」已經鬆咗綁，識得玩，真係可以幫你解決人手荒㗎。
講到輸入外勞，好多老闆第一反應就係“好麻煩啫，係咪要搞好多文件？”。老實講，程式係有，但絕對唔係你想像中咁複雜。首先，你要搞清楚自己係咪真係符合申請外勞資格。通常都係證明咗你喺本地真係請唔到人，先可以向外勞伸出橄欖枝。跟住就要準備一堆檔，向勞工處申請個“原則性批准”，即係個外勞批文。拿到呢個“入場券”，你先可以正式去招聘外勞。
唔好以為請外勞就係剝削啊！而家外勞人工都有市有價，要跟返唔低過相關職位嘅市場中位數，仲要包埋外勞住宿。冇錯，安排住宿係雇主責任，呢筆外勞住宿費用都要計入成本度。請一個外勞返嚟，人工、保險、住宿加加埋埋，盤數要計清楚。不過諗深一層，如果請到個熟手、肯做嘅，幫你穩住盤生意，甚至擴充業務，條數又未必唔抵計。
當然啦，計劃對工種都有要求，唔係話請咩都得。目前輸入外勞計劃工種主要偏向技術同勞工密集型，例如建造業、航空業、公共交通，同某啺指定短缺的服務行業。如果你係做呢幾行，就真係要認真考慮下呢條路了。
成個申請外勞流程行落嚟，由審核資格、登招聘廣告、到最後搞簽證，冇兩三個月都搞唔掂，中間檔來回，問政府部門，真係會搞到頭都大。所以好多精明的老闆都會選擇搵幫手。與其自己摸門釘，不如將專業嘅事交俾專業嘅人。一間可靠嘅服務商，可以幫你由頭跟到尾，確保你符合申請外勞原則性批准嘅條件，幫你處理好所有繁文縟節，等你可以專心做生意。
講到尾，請人嘅目的都係為咗公司順利運作。與其日日為人手不足而失眠，不如主動瞭解下點樣合法合規咁引入新動力。如果你都頭緊點樣請人，想知道更多實用資訊，可以搵港通外勞幫手。佢哋專業幫雇主輕鬆處理請大陸外勞嘅大小事務，由諮詢到員工到埗，一條龍跟進，省時省心。有需要瞭解，隨時可以打個電話或者WhatsApp過去問下，查詢熱綫係 98264656。