哇！真係估佢唔到，香港嘅外勞輸入計劃一推出，就猶如向就業市場投下一枚深水炸彈，反應火爆到極！最新數字出爐，成個計劃嘅申請人數竟然衝破17萬大關，認真誇張！其中，嗌咗好耐「冇人做」嘅飲食業，就成為咗申請大戶，足足有6.5萬個申請，佔咗成個餅一大塊。而家已經有超過4萬人成功拎到批文，準備落場開工。睇嚟，呢個輸入外勞計劃，真係幫到好多老闆解決燃眉之急。
點解個個都爭住請香港外勞？原因好簡單，就係個個行業都缺人缺到暈。尤其係飲食、零售同建造呢幾個行業，你出高少少人工都未必請到本地人，就算請到，流失率都可以好高。於是乎，好多企業老闆就將目光轉向大灣區同內地其他城市，希望透過正規管道，引入一啲肯做、穩定性高嘅勞工。呢個就係申請外勞流程嘅開端——首先，雇主自己要搞清楚自己係咪真係符合資格，同埋有幾多外勞配額。
講到請人，打工仔最關心嘅，當然係外勞人工有幾多。大家可以放心，政府對於外勞嘅工資有明確規定，唔可以低過相關職位嘅市場中位數，即係話，請外勞並唔係為咗壓低工資，而係真係為咓補充人力。所以，外勞同事嘅薪水待遇係有保障嘅。唔少僱主都覺得，只要有人手可以穩定運作，業務有得發展，付出合乎市場水準嘅人工絕對值得。
請到人返嚟，另一個頭痕嘅問題就係住宿。外勞住宿點安排？呢一點，政府都有要求㗎。雇主一定要為輸入嘅勞工提供安全、衞生嘅住宿地方，可以係宿舍，亦可以係妥善嘅租住房間。當然啦，呢筆外勞住宿費用點計、點分擔，就要喺合約裏面白紙黑字寫清楚。好多僱主都會選擇同信譽好嘅服務機構合作，由佢哋一條龍搞掂住宿同管理，自己就可以專心做生意。
成個申請外勞流程，對於好多第一次接觸嘅老闆嚟講，可能覺得好複雜，檔一大堆，又要同唔同部門打交道。由申請外勞配額，到搵人、面試，再申請外勞批文，之後仲要搞簽證、體檢、買保險，真係聽到都頭大。如果唔熟路，好容易會拖慢成個過程，等到黃花菜都涼咗，個員工都未到崗。
所以話，專業嘅事，真係要交返俾專業嘅人跟進。與其自己盲摸摸浪費時間，不如搵個可靠嘅幫手。就好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港僱主處理請外勞程式，由頭跟到尾，熟書熟路，可以幫你大大縮短申請時間，避免行冤枉路。佢哋嘅團隊好清楚點樣可以順利拎到申請外勞原則性批准，亦都會幫你搵合適同靠譜嘅人才，等你可以輕鬆請到勤力又合心水嘅大陸外勞。如果你都想快啲解決人手短缺嘅煩惱，不妨打個電話或者WhatsApp去佢哋嘅查詢熱線 98264656 瞭解下，話唔好好快就幫你搞掂，等你可以專心賺錢！