各位老闆、HR姐姐，係咪成日為咗請人搞到頭都大埋？餐廳唔夠樓面、地盤急要紮鐵、安老院喊緊要護理員……登極廣告都係得小貓三四隻嚟見工，出咗名嘅「有工冇人做」。唔通真係要老闆自己落場炒餸、搬磚咩？冇咁易啦！其實香港政府個「補充勞工優化計劃」已經鬆綁，等大家可以正正式式輸入外勞，補充人手。今日就同大家輕鬆噏下，點樣可以搞掂呢個「人才大過天」嘅煩惱。
首先，唔係話你想請就請，都要跟規矩嘅。個計劃主要針對啲確實係本地請極都請唔到人嘅行業，即係話你公司真係要試過喺本地招聘，證明冇人吼，先可以申請。呢個就係所謂嘅外勞申請資格啦。只要你盤生意係喺香港合法經營，有實際需要，咁就可以諗下一步。
跟住，大家最關心嘅，一定係外勞人工。呢度要劃清界線：政府規定，請返嚟嘅外勞，工資一定唔可以低過相關職位嘅本地市場工資中位數，簡單講就係「同工同酬」。所以唔好諗住可以壓低人工成本，個計劃目的係補充空缺，唔係取代本地工人。計埋強積金、勞保等等，僱主要預足條數。除咗糧單，另一個大頭就係外勞住宿。法例規定僱主一定要為外勞提供「合理、衞生同安全」嘅住宿安排。可以係公司提供的宿舍，亦可以係津貼佢哋自己出去租屋。如果提供宿舍，水電煤、管理費呢啲，通常都係僱主包底，呢筆外勞住宿費用真係要計清楚，唔好到時肉痛。
講到實際操作，個申請外勞流程係點呢？簡單講有幾步：第一步，你自己要喺本地做足招聘功夫，留記錄證明請唔到人。第二步，向勞工處遞交申請，等佢出「原則性批准信」。第三步，就要同勞工來源地嘅認可機構合作，搞招聘同培訓。最後，勞工處審批曬所有檔，就會發出俗稱「外勞批文」嘅簽證/進入許可證明。聽落好似好多檔要搞，對唔熟手嘅僱主來講，真係幾頭痕。
所以啦，與其自己一頭煙，搞到檔來回幾次都未攞到批文，耽誤開工，不如諗下搵個可靠幫手。好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港僱主處理由申請到勞工到埗嘅一條龍服務，熟書熟路，可以幫你慳返大量時間同精神。想知多啲點樣可以合法、快捷請到人，直接打個電話或者WhatsApp問下就最清楚。港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。等人手問題唔再係你盤生意嘅絆腳石啦！