喂喂喂！各位老闆、HR大佬，而家請人係咪難過登天？洗碗、裝修、運輸呢啲工，貼足三個月廣告都係得個「吉」，係咪搞到你頭都大埋？冇錯，香港就係咁缺人。所以政府咪推出咗個「輸入外勞計劃」囉，原意係幫手舒緩下人手荒。但係啊，計畫還計畫，規矩定明就要跟，如果唔係呢……
最近就有單新聞，講有三間公司嘅老闆，就係因為請外勞嘅手法「踩過界」，結果齊齊中咗勞工處嘅「牛肉乾」！事緣呢，個計劃寫到明，僱主申請之前，必須要先喺本地進行招聘，真係請唔到人，先可以轉向引入外勞。點知呢三位老細，可能嫌麻煩或者心急掛，嗰份《補充勞工計劃》規定嘅本地招聘程式，佢哋似乎當透明，跟得唔夠足。勞工處一查，噢呵，真係有板有眼對到正，於是就祭出行政制裁。聽講罰則都唔輕㗎，分分鐘影響你公司將來再申請外勞配額㗎！
所以話呢，各位老闆真係要打醒十二分精神。成個申請外勞流程，由計掂個外勞配額，到證明自己真係喺本地請唔到人，每一步都要有單有據，做足功夫。唔好諗住求其登份廣告就算數，勞工處而家都好精明㗎。你諗嚇，如果因為步驟唔齊全而申請被拒，或者好似今次咁被罰，嘥咗時間心機不特止，最慘係繼續冇人開工，蝕底嘅都係自己。
講到請外勞，好多老闆會擔心唔知點入手。由填表、準備檔，到安排外勞住宿，真係一頭煙。有冇諗過，其實可以交俾專業嘅人幫手？與其自己盲摸摸，搞到頭崩額裂仲要冒違規風險，不如搵個可靠拍檔。
就好似「港通外勞」咁，佢哋專幫香港僱主解決請人難題，尤其係幫你處理曬請大陸外勞嘅繁瑣事。由初步評估、撰寫招聘證明，到跟進外勞批文同埋員工到港後嘅住宿安排，一條龍服務，等你可以專心打理生意，唔使為人手短缺晚晚瞓唔著。想知多啲點樣可以合法、輕鬆咁請到幫到手嘅員工，記住呢個聯絡方法啦：港通外勞，幫雇主輕鬆請大陸外勞，電話或whatsapp查詢熱綫 98264656。