各位老闆、各位HR，有冇覺得而家喺香港請人，難過登天？尤其是飲食、建造、護理呢啲行業，真係手停口停，長期處於「有工冇人做」嘅狀態。唔通間公司就咁睇住佢萎縮？梗係唔得啦！所以，政府個「輸入外勞計劃」簡直就係一場及時雨，專幫我哋解決人手荒呢個老大難問題。
諗下啦，香港個就業市場好似個大胃王，但本地勞工嘅供應就似碟頭細嘅甜品，點都填唔飽個肚。咁點算？咪要靠個計劃，從外面引入合適嘅勞工，等個市場有返啲活力囉。呢個計劃唔係話亂咁請，而係有規有矩，針對一啲確實請唔到本地人嘅職位同工種先會批准，確保唔會影響到本地打工仔嘅飯碗。
不過，一聽到「請外勞」，好多老闆可能會即刻頭都大埋，心諗：手續實好煩啦？要搞幾耐啊？使唔使填幾百份表？老實講，個申請外勞流程的確有佢一套步驟，由證明本地招聘困難，到提交申請、等待批文，再到安排勞工來港、搞掂保險同住宿，成條鏈都幾係嘢。好似砌一副複雜嘅積木，少一塊都唔得。但正因為咁，先至唔能夠求求其其亂咁來，如果搞錯步驟，分分鐘浪費幾個月時間，到頭來得一場空，仲激到血壓高啊。
講到外勞住宿，又係一個令好多雇主皺眉嘅環節。根據規定，雇主有責任為輸入嘅勞工提供合理嘅住宿安排。呢一點好重要，亦係好多雇主覺得棘手嘅地方。香港地，尺金寸土，自己揾地方住都難，仲要幫員工安排？所以，有唔少公司會選擇提供住宿津貼，或者同一些宿舍服務機構合作，務求令班離鄉別井來打工嘅朋友，有個安樂窩，佢哋做得安心，你先至有運行嘛！
自己一手一腳去跟，定係搵幫手？呢個就見仁見智啦。你自己公司人力資源部夠曬人強馬壯，又熟曬條例，自己搞掂佢當然冇問題。但如果你本身業務已經忙到甩轆，邊有時間同精神去逐樣細節研究同跟進？咁嘅時候，搵一間可靠嘅外勞仲介推薦，其實係個精明選擇。一間好嘅仲介，熟門熟路，知曬政府部門嘅要求同脾性，可以幫你規劃好成個申請策略，預先避開啲常見嘅坑，等你可以用最快、最穩陣嘅方法，請到你急需嘅人手。變相係用錢買時間、買安心，等你專心返去處理自己盤生意。
講到尾，輸入勞工嘅來源地之中，大陸外勞一直都係一個主要選擇。語言文化相近，溝通容易，而且好多朋友做事勤力、適應力強，好快就能夠融入工作環境，成為團隊中得力嘅一員。成功請到合適嘅幫手，絕對可以幫你盤生意衝破樽頸，再創高峰。
其實，由瞭解計劃、準備檔，到成功請人返工，中間嘅門路真係唔少。如果唔想自己摸石頭過河，搵個可靠夥伴幫手就最穩陣啦。好似「港通外勞」咁，專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由頭跟到尾，等你省時省心。有興趣瞭解更多，記得打電話或者Whatsapp查詢熱綫 98264656，等專業人士同你詳細傾下啦！