最近成日聽到啲老細喺度呻，請人難，請到個合心水嘅更難過中六合彩。尤其係建築、餐飲呢啲「厭惡性」行業，真係長期缺人，搞到老闆自己落手落腳做，做到無停手。其實，政府個「補充勞工優化計劃」已經優化咗，門檻無以前咁高，係咪可以諗諗呢？
好多僱主一聽到「請外勞」就擰頭，覺得手續煩到爆，又驚住宿舍安排。大佬，而家唔同曬啦！個申請外勞流程其實已經清晰咗好多，只要你跟足步驟，由提交申請到攞到外勞批文，時間都算有得預。當然啦，第一步梗係要證明你喺本地真係請唔到人先，呢個係基本盤。
講到最實際嘅人工問題，大家最關心。根據規定，外勞人工唔可以低過相關職位嘅市場工資中位數，仲要同本地員工「同工同酬」。即係話，你唔可以因為係外勞就壓價，保障番勞工權益。另外，外勞住宿係僱主必須搞掂嘅一環。你可以提供宿舍，或者俾津貼佢哋自己出去租。計埋條數，如果提供宿舍，就要確保符合安全同衛生標準；如果係津貼，就要白紙黑字寫明。有啲僱主會同外勞仲介公司合作，由佢哋一條龍搞掂住宿同管理，咁就真係慳好多時間同心力。
成個過程，就好似打機咁逐關闖：首先確定你公司符合資格同有配額，然後落招聘廣告證明請唔到本地人，跟住準備一大疊檔同埋個詳細嘅住宿安排計劃去申請。等到攞到原則性批准，就可以喺來源地進行招聘同辦證。最後啲員工落嚟，仲要幫佢哋買保險同安排入境。睇落步驟係多，但其實拆開嚟做，每一步都係手板眼見工夫。
所以話，與其日日對住堆做唔切嘅訂單同空寥寥嘅舖頭嗌頭痕，不如認真瞭解下點樣合法請外勞。搞通咗個玩法，其實係一條不錯嘅出路，至少有人手開返工先啦！如果嫌自己搞檔同搵宿舍太複雜，想穩陣啲，其實可以搵專業嘅服務公司幫手。
就好似「港通外勞」，佢哋專幫雇主輕鬆請大陸外勞，由申請到員工到港開工，提供全程支援，等你可以專心翻自己盤生意。有需要瞭解更多，不妨打個電話或者WhatsApp查詢下，熱線係 98264656，問嚇又唔使錢嘅。