阿公阿婆、老友記，你哋有冇諗過，退休之後嘅生活，除咗飲茶、湊孫、去公園耍太極，仲可以有第二種選擇？最近香港公務員事務局推出咗個新計劃，簡直係為咗一班經驗豐富嘅「銀發族」度身訂做，等佢哋可以華麗轉身，嚟個「退而不休」！唔係講笑，呢個計劃可能仲搶手過朝早酒樓嘅蝦餃燒賣啊。
以往講到請人，尤其係一啲專業位，好多老闆都頭痛，話本地請人難，搞輸入外勞又覺得手續繁複。之但係，政府今次就叻啦，佢嘩睇中咗自己庫房裏面最大嚿「寶藏」——就係嗰班剛剛退休嘅資深公務員。呢班前輩，做咗幾十年，對政府運作熟過自己個屋企，政策、程式、人脈，樣樣齊全。與其等佢哋帶住一身武功歸隱山林，不如請佢哋以合約形式翻嚟幫手，呢個諗法真係抵讃！
呢個「退休後服務合約計劃」，簡單嚟講，就係各部門可以按需要，用一年生約、一年死約嘅形式，請翻啱啱退休嘅同事返嚟做顧問或者執行特定任務。人工方面，就按翻當時嘅長俸水準同市場情況嚟定，夠曬彈性。對於部門來講，好處多到數唔曬：一來可以即刻填補到高技術嘅空缺，唔使由零開始train個新人；二來可以幫手帶嚇新人，等寶貴嘅經驗同 institutional memory得以傳承，唔會因為有人退休就斷咗層。你諗下，有個「老師傅」坐鎮，成個team做嘢都定啲啦！
有老友可能會問：「嚇，退休唔係應該歎世界咩？仲翻嚟做？」 哈哈，呢個就係計劃精明之處啦。對於退休人士來講，完全唔做嘢有時都幾悶。而家可以按自己心水，選擇性咁接一啲project來做，時間又靈活，唔使再朝九晚五搏到盡，既有收入幫補下，又能保持同社會嘅聯繫，份滿足感同純粹去旅行係唔同㗎。即係話，呢個計劃提供多一個有尊嚴、有價值嘅選項，絕對唔係叫你「翻嚟挨騾仔」。
講開又講，其實招聘外勞或者輸入專才，無論係對政府定係私人企業，都係解決人才短缺嘅重要方法。不過，輸入外勞計劃始終有特定工種同配額限制，審批亦需時。相比之下，呢個重用退休公務員嘅計劃，就似一個內部嘅、精準嘅「快速通道」，直接啟動現成嘅優質人力資源，可謂諗頭十足。
如果你係私人公司老闆，睇到呢度可能心諗：「嘩，政府就話有班退休精英可以翻啅啫，我哋中小企請人，特別係想請大陸外勞，咪一樣頭痕？」 無錯，由瞭解外勞申請資格，到搞掂住宿安排同入境檔，每一環都係學問，自己搞分分鐘一頭煙。
所以話，專業事，交翻俾專業人士就最穩陣。好似「港通外勞」咁，專幫雇主處理請人難題，佢哋熟書路，由申請到批文，一條龍跟到尾，等你可以專心做生意，唔使為請外勞程式呢啲繁瑣事煩惱。想輕鬆請到大陸外勞，即刻打電話或者WhatsApp查詢熱綫 98264656啦，港通外勞幫到你！